Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement (m/w/d)

AKV; Wien; Hybride; EUR 35 100 - 42 900; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Gleitzeit- und Home-Office-Regelung

Welcome Kit zum Start

Essensgutscheine

Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits

Regelmäßige Teamevents

Gratis Kaffee, Wasser und Obst

Kleine Aufmerksamkeiten im Alltag

Résumé du poste

Der AKV in Wien sucht eine:n Sachbearbeiter:in für Forderungsmanagement in Voll- oder Teilzeit. Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit, die selbstständig und mit Freude im Kundenkontakt arbeitet.

Zu den Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Bearbeitung des Mahnwesens, die Erstellung von Reports sowie die Kommunikation mit Schuldner:innen und Behörden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit vielen Benefits.

Qualifications

• Erfahrung im juristischen Umfeld oder im Forderungsmanagement.
• Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen.

Responsabilités

• Eigenverantwortliche Bearbeitung des EDV-gestützten Mahnwesens.
• Erstellung und Aufbereitung von Reports für Kund:innen und Mitglieder.
• Telefonische und schriftliche Interventionen bei Schuldner:innen.
• Korrespondenz mit Anwält:innen, Gerichten und Behörden.
• Vorbereitung von Mahnklagen inklusive Prüfung relevanter Unterlagen.
• Durchführung von Adressrecherchen und Vermögenserhebungen.
• Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse.

Connaissances

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Serviceorientierung

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Sehr gute Deutschkenntnisse

MS Office - insbesondere Excel

Formation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Lehre oder vergleichbar)

Description du poste

Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement

Seit über 100 Jahren vertritt der AKV die Interessen seiner Mitglieder mit maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Inkasso, Insolvenzverfahren und Bonitätsauskünfte.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Forderungsmanagement in Wien suchen wir eine strukturierte und kommunikative Persönlichkeit (m/w/d), die Freude am Kundenkontakt und an eigenverantwortlicher Arbeit mitbringt.

Spezialist:in Forderungsmanagement

(m/w/d – Voll- oder Teilzeit)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung des EDV-gestützten Mahnwesens
• Erstellung und Aufbereitung von Reports für Kund:innen und Mitglieder
• Telefonische und schriftliche Interventionen bei Schuldner:innen mit Fokus auf konstruktive Lösungsfindung
• Korrespondenz mit Anwält:innen, Gerichten und Behörden
• Vorbereitung von Mahnklagen inklusive Prüfung und Aufarbeitung relevanter Unterlagen (z. B. Grundbuchauszüge, Firmenbuchauszüge, Vertragsdokumente etc.)
• Durchführung von Adressrecherchen und Vermögenserhebungen
• Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Abläufe

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Lehre oder vergleichbar)
• Erfahrung im juristischen Umfeld oder im Forderungsmanagement
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und Wertschätzung
• Gleitzeit- und Home-Office-Regelung für flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Einarbeitung sowie laufende Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Langfristige Anstellung in einer zukunftsorientierten Organisation mit über 100-jähriger Tradition
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit (U1, U2, U4)

Feel-Good-Benefits

• Welcome Kit zum Start
• Essensgutscheine
• Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits
• Regelmäßige Teamevents
• Gratis Kaffee, Wasser und Obst
• Kleine Aufmerksamkeiten im Alltag

Gehaltsbasis: ab EUR 39.000,00 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, Berufserfahrung und Ausbildung. Eine variable, erfolgsabhängige Komponente ist vorgesehen.