Requirements Engineer (m/w/d) KI, Prozesse & Digitalisierung

Leonhard Kurz; Fürth; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Leonhard Kurz sucht am Standort Fürth eine/n Requirements Engineer (m/w/d) KI, Prozesse & Digitalisierung, unbefristet. Sie verbinden Prozessverständnis, nutzerzentrierte Perspektiven und technologische Möglichkeiten, um Digitalisierung sowie sinnvollen KI-Einsatz voranzutreiben.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Anwendern und IT zusammen, identifizieren Optimierungs- und KI-Potenziale, analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln Use Cases sowie konkrete Anforderungen für die Umsetzung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Requirements Engineering und strukturierter Anforderungsanalyse.
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung.

Responsibilities

• Identifizieren von Optimierungs-, Digitalisierungs- und KI-Potenzialen mit Fachbereichen und Anwendern und Bewertung des Mehrwerts.
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Hinterfragen von Abläufen und Entwicklung von Ansätzen zur Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung.
• Übersetzung fachlicher Herausforderungen in klare Anforderungen und umsetzbare Use Cases; gemeinsames Verständnis zwischen Fachbereichen, Anwendern und IT schaffen.
• Begleitung von KI-Use-Cases von Idee über Prototyping und Tests bis Einführung, Wirkungsmessung und Weiterentwicklung.
• Workshop- und Trainingsformate zur Nutzung von KI anbieten und neue Entwicklungen in KI, Automatisierung und digitalen Technologien bzgl. Nutzen für die Organisation bewerten.

Skills

Requirements Engineering

Prozessanalyse

KI-Anwendungen

Agile Methoden

Education

Wirtschaftsinformatik / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen Studium

Job description

KI eröffnet neue Möglichkeiten, Arbeitsweisen und Geschäftsprozesse geziel­t weiterzuentwickeln. Für unseren Bereich Digital Business am Standort Fürth suchen wir unbefristet eine Persönlichkeit, die Prozessverständnis, nutzerzentriertes Denken und technologische Möglichkeiten verbindet und Digitalisierung sowie den sinnvollen Einsatz von KI aktiv vorantreibt.

Requirements Engineer (m/w/d) KI, Prozesse & Digitalisierung

Ihre Aufgaben

• Sie identifizieren gemeinsam mit den Fachbereichen und Anwendenden Optimierungs-, Digitalisierungs- und KI‑Potenziale und bewerten diese hinsichtlich ihres konkreten Mehrwerts.
• Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, hinterfragen gewachsene Abläufe und entwickeln geeignete Ansätze für deren Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung.
• Sie übersetzen fachliche Herausforderungen und Ideen in klar strukturierte Anforderungen und umsetzbare Use Cases und schaffen ein gemeinsames Verständnis zwischen Fachbereichen, Anwendenden und technischen Umsetzungspartnern.
• Sie begleiten KI‑Use‑Cases ganzheitlich - von der ersten Idee über Prototyping und Tests bis zur Einführung, Wirkungsmessung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Sie befähigen Anwendende durch praxisnahe Workshops und Trainings zum sicheren und effektiven Einsatz von KI und bewerten zugleich neue Entwicklungen in den Bereichen KI, Automatisierung und digitale Technologien hinsichtlich ihres Nutzens für die Organisation.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich und bringen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
• Sie verfügen über Erfahrung im Requirements Engineering und in der strukturierten Anforderungsanalyse sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Optimierung.
• Sie besitzen Kenntnisse in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen und sind mit der praktischen Anwendung von KI und generativer KI vertraut.
• Sie bringen Kenntnisse in der Entwicklung und Bewertung von KI‑Use‑Cases mit und haben idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, Design Thinking und/oder Lean‑Methoden.
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Konzeption von Workshops und Trainings sowie in der Einführung neuer digitaler Lösungen.