Reinigungskraft (öffentliche Bereiche) (m/w/d)

TeamMatchingPoint; Schruns; Presencial; EUR 21 000 - 23 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Unterkunft

Verpflegung

Resumo da oferta

TeamMatchingPoint sucht eine Reinigungskraft (öffentliche Bereiche) für die Wintersaison 2026/27 in Schruns, Vorarlberg. Das Hotel bietet eine Unterkunft und Verpflegung sowie eine monatliche Nettolohnspanne von 1.901–2.100 €.

Zu den Aufgaben gehören die Reinigung der öffentlichen Bereiche des Hotels, die Pflege von Böden und Sanitäranlagen sowie Ordnung und Sauberkeit im Haus. Deutsch A2 und Englisch A2 sind erforderlich; EU-Staatsbürgerschaft bzw.

Qualificações

• Sprachkenntnisse: Deutsch A2, Englisch A2.
• EU-Staatsbürgerschaft bzw. gültige Arbeitspapiere für Österreich.

Responsabilidades

• Reinigung der öffentlichen Bereiche des Hotels.
• Pflege von Böden und Sanitäranlagen.
• Ordnung und Sauberkeit im Haus.

Conhecimentos

Deutsch A2

Englisch A2

Descrição da oferta de emprego

Reinigungskraft (öffentliche Bereiche) (m/w/d) - Wintersaison 2026/27 in Schruns, Vorarlberg

Du suchst eine neue Stelle als Reinigungskraft (öffentliche Bereiche) (Wintersaison 2026/27)? Ein Hotel in Schruns sucht dich – mit 1.901-2.100 € netto und Unterkunft und Verpflegung. Über TeamMatchingPoint bewirbst du dich einmal und wirst passenden Betrieben vorgeschlagen.

• Reinigung der öffentlichen Bereiche des Hotels
• Pflege von Böden und Sanitäranlagen
• Ordnung und Sauberkeit im Haus
• Sprachkenntnisse: Deutsch A2, Englisch A2
• EU-Staatsbürgerschaft bzw. gültige Arbeitspapiere für Österreich
• Motivation, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Was dich erwartet

• Unterkunft: Einzelzimmer, kostenfrei, fußläufig (bis 15 Minuten) – Eigenes Bad/WC, Wäsche kostenpflichtig, WLAN, Fernseher (mit kaution)
• Verpflegung: 3x täglich auch an freien Tagen, kostenfrei
• Arbeitszeit: 6-Tage-Woche, über 40 Stunden, Durchdienst
• Paare möglich

Deine Vorteile mit TeamMatchingPoint

• Infos vorab: Wir erzählen dir alles über Hotel, Team, Unterkunft und Konditionen, bevor du dich entscheidest.
• Persönliches Gespräch: Wir lernen dich persönlich kennen und schauen gemeinsam, ob Job und Hotel wirklich zu dir passen.
• Unterstützung bei der Bewerbung: Wir stellen den Kontakt her und organisieren dein Vorstellungsgespräch mit dem Hotel.
• Betreuung auch nach dem Start: Wir sind beim Onboarding und während der ganzen Saison für dich da.

Für dich als Bewerber:in ist alles komplett kostenlos.