Reifenmonteur (m/w/d) in Gols

JobsinAustria; Gols; Vor Ort; EUR 24.306 - 26.493; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Traditionsbetrieb mit Zukunftsorient</

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem

Umfangreiche betriebliche Einschulung

Sonderkonditionen auf firmeneigene War

Gute Arbeitsatmosphäre

Zusammenfassung

Ritz sucht einen Reifenmonteur (m/w/d) zur Teamverstärkung. Praxiserfahrung ist von Vorteil; Führerschein B sowie Staplerschein-Vorteil werden erwartet. Gutes, fließendes Deutsch ist für Kundenkontakte und interne Zwecke erforderlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören Montageabwicklung und Lagerverwaltung, Reifenreparaturen, Instandhaltungsarbeiten, technische Kundenberatung sowie Warenauslieferung. Der Arbeitsplatz bietet eine traditionsbewusste Unternehmenskultur, umfassende Einschulung und attraktive

Qualifikationen

• Praktische Veranlagung und handwerkliche Begabung.
• Gutes, fließendes Deutsch für Kundenkontakte und interne Zwecke.
• Führerschein B; Staplerschein von Vorteil.
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- bzw. Wehrersatzdienst.
• Praxis- bzw. Berufserfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Montageabwicklung und Lagerverwaltung
• Reifenreparaturen und Instandhaltungsarbeiten
• Technische Kundenberatung
• Warenauslieferung

Kenntnisse

Praktische Veranlagung

handwerkliche Begabung

Führerschein B

Fließendes Deutsch

Berufserfahrung

Staplerschein

Jobbeschreibung

Reifenmonteur (m/w/d)

Wir suchen zur Teamverstärkung einen Reifenmonteur (m/w/d). Praxiserfahrung von Vorteil. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Ritz!

Ihr Profil

• Praktische Veranlagung und handwerkliche Begabung
• Führerschein B (Staplerschein von Vorteil)
• Gutes, fließendes Deutsch für Kundenkontakte und betriebsinterne Zwecke
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- bzw. Wehrersatzdienst
• Praxis- bzw. Berufserfahrung von Vorteil

Ihre Aufgaben

• Montageabwicklung und Lagerverwaltung
• Reifenreparaturen und Instandhaltungsarbeiten
• Technische Kundenberatung
• Warenauslieferung

Ihre Benefits

• Traditionsbetrieb mit Zukunftsorientierung
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
• Umfangreiche betriebliche Einschulung mit laufenden Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderkonditionen auf firmeneigene Waren
• Gute Arbeitsatmosphäre

Der gebotene Bruttomonatslohn richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag und beträgt auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) je nach Einstufung im 1.–7. Berufsjahr zwischen EUR 2.178,– und EUR 2.374,–. Eine Überzahlung ist jedoch nach Qualifikation und Erfahrung möglich.