Regionalleiter:in Wüstenrot Vertrieb (m/w/d)

Wüstenrot Gruppe; Linz; On-site; EUR 66,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen (privat nutzbar)

Moderne digitale Arbeitsmittel

Attraktive Sozialleistungen

Job summary

Die Wüstenrot Gruppe in Oberösterreich Ost sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Regionalleiter:in Vertrieb (m/w/d). Sie steuern Strategien, führen Privat-, Filialkundenberater:innen und Lehrlinge und treiben den Ausbau des Vertriebs in der Region voran.

Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, überzeugen mit Verkaufsstärke und einer starken Teamförderung, und berichten wirtschaftliche Ergebnisse des Gebietes.

Qualifications

• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Versicherungs- und/oder Bankenbereich.
• Nachweisliche Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu leiten.
• Erfahrung und Begeisterung für aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.
• Ausgeprägte Verkaufsstärke und Vertriebsorientierung sowie die Bereitschaft mit hohem Engagement Verantwortung zu übernehmen.
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Entwicklung und Förderung von Teammitgliedern.
• Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln

Responsibilities

• Umsetzung der festgelegten strategischen Vertriebskonzepte sowie Verantwortung für das Erreichen der vorgegebenen Ziele als Bausparkasse, Bank und Versicherung
• Führen und Entwickeln der zugeordneten Privat-, Filialkundenberater:innen, Lehrlingen und Filialmitarbeiter:innen
• Operative Steuerung des Wüstenrotvertriebes in Zusammenarbeit mit Stellvertreter:in und Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung
• Einhaltung und Verbesserung des Service-Standards der Wüstenrot Gruppe bei Kundenberatungen sowie Unterstützung bei bedarfsorientiertem Verkauf
• Verantwortung für Rekrutierung, Onboarding und Integration neuer Teammitglieder
• Planung und Umsetzung der regionalen Verkaufsförderaktionen sowie Repräsentation des Unternehmens
• Analyse, Kontrolle und Präsentation der wirtschaftlichen Ergebnisse des Vertriebsgebietes

Skills

Führungserfahrung

Vertriebskompetenz

Team-Entwicklung

Veränderungsmanagement

Verkaufstalent

Job description

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. Und du kannst uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.

Spannende Führungsaufgabe für Vertriebspersönlichkeiten als:

Regionalleiter:in Wüstenrot Vertrieb (m/w/d)

für die Region Oberösterreich Ost

Deine Aufgaben:

• Umsetzung der festgelegten strategischen Vertriebskonzepte sowie Verantwortung für das Erreichen der vorgegebenen Ziele als Bausparkasse, Bank und Versicherung
• Führen und Entwickeln der zugeordneten Privat-, Filialkundenberater:innen, Lehrlingen und Filialmitarbeiter:innen
• Operative Steuerung des Wüstenrotvertriebes in Zusammenarbeit mit Stellvertreter:inund Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung
• Einhaltung und Verbesserung des Service-Standards der Wüstenrot Gruppe bei Kundenberatungen sowie Unterstützung bei bedarfsorientiertem Verkauf
• Verantwortung für Rekrutierung, Onboarding und Integration neuer Teammitglieder
• Planung und Umsetzung der regionalen Verkaufsförderaktionen sowie Repräsentation des Unternehmens
• Analyse, Kontrolle und Präsentationder wirtschaftlichen Ergebnisse des Vertriebsgebietes

Du bringst mit:

• Mindestensfünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Versicherungs- und/oder Bankenbereich
• Nachweisliche Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu leiten
• Erfahrung und Begeisterung für die aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Ausgeprägte Verkaufsstärke und Vertriebsorientierungsowie die Bereitschaft mit hohem EngagementVerantwortung zu übernehmen
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Entwicklung und Förderung von Teammitgliedern
• Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln

Das Besondere an dieser Position:

• Gestaltungsspielraum als Führungskraft – übernimm Verantwortung und bringe deineIdeen aktiv ein
• Hervorragende Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientiertem Einkommen
• Vielfältige Weiterbildungsangebote – intern wie extern – zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Dienstwagen (zur privaten Nutzung) sowie moderne, digitale Arbeitsmittel
• Attraktive Sozialleistungen und ein Arbeitsumfeld, das Wert auf nachhaltige Teamarbeit legt

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 78.000,- Euro (Kollektivvertrag Versicherung Außendienst) sowie eine attraktiveleistungsbezogene Bonifikation. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.

Ansprechpartner:

Evelyn Breitenbaumer
[phone]