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Niederösterreich Bahnen GmbH sucht eine engagierte Person für das Recruiting, die den gesamten Prozess von Bedarfsmeldung bis Einstellung verantwortet. Sie führen Vorstellungsgespräche zusammen mit Führungskräften und repräsentieren das Unternehmen bei Jobmessen.
Sie gestalten aktiv das Employer Branding mit und tragen zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien bei. Eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Recruiting sind wünschenswert; Englischkenntnisse sind vorteilhaft.
Wir sind die NÖVOG. Mit unseren sechs Bahnen und zwei Seilbahnen, unseren regionalen Busangeboten und bedarfsgerechten Mobilitätskonzepten für Gemeinden stellen wir in ganz Niederösterreich ein dichtes öffentliches und touristisches Mobilitätsnetz für unsere Kundinnen und Kunden bereit. Mobilität neu denken ist nur gemeinsam möglich – als Team. Mit 500 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir täglich mit viel Herzblut an neuen Lösungen und den Angeboten von morgen.
Als regionaler Arbeitgeber suchen wir Menschen, die uns langfristig auf unserem Weg begleiten und mit uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft gestalten wollen. Was uns ausmacht, ist unsere Unternehmenskultur. Wir leben Respekt, Wertschätzung, Zutrauen und Vertrauen. Was uns stark macht, ist unser Team. Du bist motiviert, packst gerne an und möchtest Verantwortung tragen? Dann werde auch Du Teil unseres Teams!
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig! Laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der österreichischen Eisenbahnunternehmen bieten wir eine Bezahlung ab € 3.057,65 brutto/Monat (Basis 38,5 Std./Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit, alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.