Psychotherapeut/in

Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) gemeinnützige GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 20.000 - 23.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubstage und freie Tage

Zusammenfassung

Caritas der Erzdiözese Wien sucht eine Fachkraft für dolmetschgestützte Psychotherapie mit Fluchterfahrung. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Umfeld und reflektieren regelmäßig Ihre Praxis in Supervisionen.

Sie bringen idealerweise Erfahrung im Asyl- und Migrationskontext mit und setzen sich für Kinderschutz sowie Menschenrechte ein. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Sie haben Ihre Psychotherapieausbildung abgeschlossen und sind in die BMG-Liste eingetragen.
• Idealerweise Erfahrung im Asyl- und Migrationskontext sowie Kenntnis traumaspezifischer Therapie.
• Multiprofessioneller Teamgeist: Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen anderer Fachbereiche.
• Resilienz, Professionalität, Reflexionsfähigkeit und Sensibilität für Grund- und Menschenrechte sowie Kinderschutz.

Aufgaben

• Du führst dolmetschgestützte Psychotherapie mit Menschen mit Fluchterfahrung durch.
• Du nimmst regelmäßig an Fachteamsitzungen und Supervisionen teil, um deine Arbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
• Du bringst dich gerne in der fachliche und organisatorische Teamarbeit ein.

Kenntnisse

Psychotherapie

Dolmetschen

Teamarbeit

Reflexionsfähigkeit

Resilienz

Ausbildung

Psychotherapieausbildung

BMG-Liste Eintragung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Du führst dolmetschgestützte Psychotherapie mit Menschen mit Fluchterfahrung durch.
• Du nimmst regelmäßig an Fachteamsitzungen und Supervisionen teil, um deine Arbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
• Du bringst dich gerne in die fachliche und organisatorische Teamarbeit ein

Dein Profil:

• Formales Fundament: Du hast deine Psychotherapieausbildung abgeschlossen und bist in die BMG-Liste eingetragen.
• Praxiserfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung im Asyl- und Migrationskontext sowie fundiertes Wissen im Bereich traumaspezifischer Therapie mit oder bist daran interessiert, dich fachlich damit auseinanderzusetzen
• Multiprofessioneller Teamgeist: Du schätzt den Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen anderer Fachbereiche (u. a. Sprachmittlung, Sozialarbeit) und arbeitest gerne in einem vielfältigen Umfeld.
• Resilienz & Professionalität: Selbst in anspruchsvollen Phasen bleibst du handlungsfähig, ruhig und lösungsorientiert.
• Reflexionsfähigkeit & Schutzhaltung: Du hinterfragst dein eigenes Handeln reflektiert und bringst eine hohe Sensibilität für Grund- und Menschenrechte, Kinderrechte und Kinderschutz mit.

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Urlaubsmöglichkeiten während Ferienzeiten
• Wöchentliches Teammeeting zum Austausch und Fallbesprechung
• Eine faire und wertschätzende Bezahlung ist uns wichtig. Dein Gehalt richtet sich nach dem Caritas-Kollektivvertrag Verwendungsgruppe III. Je nach deinen Vordienstzeiten liegt das monatliche Bruttogrundgehalt bei 20 Wochenstunden zwischen EUR 1.794,27 und EUR 2.062,05. Zusätzlich erwarten dich monatlich eine Verwendungszulage in Höhe von EUR 141,41 brutto und eine SEG-Pauschale von EUR 87,44 brutto.

Die Caritas der Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.

#jobsmitsinn

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.