Projektmanagerin für das Frauenbüro der Stadt Linz

Linz

Linz

On-site

EUR 40,000 - 48,000

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2 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Sozialleistungen
Karriere- und Entwicklungschancen

Job summary

Die Stadt Linz sucht für das Frauenbüro eine engagierte Projektmanagerin mit Fokus auf Gleichstellung. Sie planen eigenverantwortlich Veranstaltungen, steuern Kooperationen und betreuen Kommunikationskanäle sowie das Budget.

Als Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Linzer Bürgerinnen stärken Sie die Zusammenarbeit, fördern frauenpolitische Initiativen und entwickeln lösungsorientierte Ansätze für Anliegen von Frauen in Linz.

Qualifications

  • Umfassende Praxis in Konzepterstellung, Projektmanagement sowie Planung und Durchführung von Projekten/Veranstaltungen.
  • Interesse und Wissen in Feminismus und Frauenpolitik.
  • Soziales, kommunikatives und professionelles Auftreten (öffentliche Auftritte).
  • Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln.
  • Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft.
  • Zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zur Mehrfachaufgaben.

Responsibilities

  • Projektarbeit: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Veranstaltungen bzw. Projekten (Kooperationen).
  • Öffentlichkeitsarbeit: Planung/Aufbereitung von Kommunikationsmaßnahmen, Betreuung Social Media, Presseunterlagen, Website.
  • Förderwesen und Budgetverwaltung: Prüfung, Aufbereitung, Abwicklung von Förderanträgen; Budgetpflege.
  • Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Auftragnehmer*innen und Interessent*innen.

Skills

Soziologie
Sozialwirtschaft
Wirtschaftswissenschaften
Psychologie
Gender Studies
Rechtswissenschaften
Matura
Berufserfahrung

Education

Universitätsstudium (Soziologie/Sozialwissenschaften etc.)
Matura (AHS/BHS)

Job description

Projektmanagerin für das Frauenbüro der Stadt Linz
Personal und Zentrale Services

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.910,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Gleiche Chancen, starke Frauenstimmen - die Stadt Linz sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Frauenbüro. Setzen Sie sich aktiv für die Gleichstellung von Frauen ein und gestalten Sie entsprechende Maßnahmen mit. Als Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und den Linzer Stadtbürgerinnen fördern Sie Kommunikation und Zusammenarbeit. Mit Ihrem Interesse an frauenpolitischen Themen tragen Sie zur Bewusstseinsbildung in der Öffentlichkeit bei und entwickeln lösungsorientierte Ansätze für die Anliegen der Frauen in Linz. Werden Sie Teil des Teams Magistrat Linz. Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
  • Projektarbeit: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Veranstaltungen sowie (Kooperations-)Projekten
  • Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit bei der Planung und Aufbereitung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle, Presseunterlagen und Website
  • Förderwesen und Budgetverwaltung: Prüfung, Aufbereitung und Abwicklung von Förderanträgen sowie laufende Pflege und Aktualisierung des Budgets
  • Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit und Austausch mit Kooperationspartner*innen, Auftragnehmer*innen und Interessent*innen
Ihr Profil
  • abgeschlossenes Studium der Soziologie, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Gender Studies, Rechtswissenschaften oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung - alternativ Abschluss einer allgemeinen oder berufsbildenden höheren Schule (AHS- bzw. BHS-Matura) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • umfassende, fundierte Praxis in der Konzepterstellung, im Projektmanagement sowie in der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
  • Interesse und Wissen in den Bereichen Feminismus und Frauenpolitik
  • soziales, kommunikatives und professionelles Auftreten (öffentliche Auftritte und Präsentationstätigkeiten)
  • Fähigkeit zu vernetztem Denken und lösungsorientiertem Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
  • zeitliche Flexibilität
    (*) Bei Vorliegen eines abgeschlossenen, einschlägigen Studiums oder bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahrmöglich.
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
  • bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching)
  • Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
  • spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
  • innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
  • betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
  • abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
  • umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
  • Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren
  • Auswahlverfahren*
  • Vorstellungsgespräche
    (*) Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl; Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
  • Lebenslauf
  • Maturazeugnis
  • Zeugnis über Studienabschluss

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Mag.a Abena Carty-Pinner, Leitung Frauenbüro, Telefon: 0732 7070 1194 wenden.

Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs

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