Projektmanager (w/m/d) | Manpower

Manpower Group GmbH (Austria); Salzburg; Hybrid; EUR 38.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate benefits

Autokauf-Rabatt

Zukunftsvorsorge

Betriebskindergarten

Essenszuschuss

Klimaticket-Zuschuss

Physiotherapie

Sportangebote

Teamkultur

Homeoffice-Modell

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Manpower Group GmbH (Austria) sucht eine/n Projektmanager/in für internationales Aftersales-Projektmanagement. Sie begleiten digitale Aftersales-Lösungen von Planung bis Umsetzung und wirken als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.

Zu Ihren Aufgaben gehören Rollout-Unterstützung, Abstimmung mit internationalen Märkten, Koordination mit internen Stakeholdern, Erstellung von Präsentationen sowie Mitarbeit bei Testing und Dokumentation. Englischkenntnisse erwünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder IT-Bezug.
• Erste praktische Erfahrung im internationalen/digitalen Projektumfeld.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einführung und dem internationalen Rollout digitaler Aftersales-Lösungen.
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und internen Stakeholdern.
• Koordination zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
• Unterstützung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten im digitalen Aftersales-Umfeld.
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Schulungs- und Kommunikationsunterlagen.
• Mitarbeit bei Testing, Qualitätssicherung und Projektdokumentation, und Workshops.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Hands-On

Strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaft/IT-Studium

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im internationalen Projektmanagement?

In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv an internationalen Digitalprojekten im Aftersales-Bereich mit und begleiten diese von der Planung über die Steuerung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und tragen maßgeblich dazu bei, effiziente und zukunftsorientierte Lösungen im Aftersales-Umfeld zu realisieren.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Einführung und dem internationalen Rollout digitaler Aftersales-Lösungen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und internen Stakeholdern
• Koordination zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Unterstützung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten im digitalen Aftersales-Umfeld
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Schulungs- und Kommunikationsunterlagen
• Mitarbeit bei Testing, Qualitätssicherung und Projektdokumentation, und Workshops

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld, idealerweise in internationalen oder digitalen Projekten
• Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Marketingunterlagen von Vorteil
• Kommunikationstalent und Hands-On Mentalität
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise sowie Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss, Zuschuss Klimaticket
• Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur und ein sehr gutes Arbeitsklima
• Ein modernes, technologisches Umfeld mit Homeoffice Modellen und flexiblen Arbeitszeiten

Das gebotene Gehaltspaket

Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000.- eine Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Die Position ist befristet auf 1 Jahr.