Projektmanager Microsoft 365 & Digital Workplace – flexibel

Employer Brand Anchor

Wien

Hybrid

EUR 40,000 - 48,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Monatsbruttogehalt ab 3.954 €

Moderne Ausstattung

Weiterentwicklung Budget

Gleitzeit

Homeoffice

Teamevents

Grünes Büro

1 freier Tag zu Geburtstag

Job summary

Unbekannt in Wien sucht einen Projektmanager (m/w/d) für Microsoft 365 & Digital Workplace. Du berätst Kunden, koordinierst IT-Projekte und gestaltest Berechtigungen sowie Sicherheitsrichtlinien rund um Microsoft 365.

Zu deinen Aufgaben gehören die Weiterentwicklung von SharePoint, Teams und weiteren Anwendungen, plus Schulungen, Support und die enge Abstimmung mit Kunden sowie Teams. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Qualifications

Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint und Teams.
Erfahrung mit Projektmanagement und/oder Kundenbetreuung wünschenswert.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse.
Erste Erfahrungen mit Berechtigungsmanagement und Umgang mit Zugriffsrechten.
Verständnis für Rollen, Berechtigungskonzepte und IT‑Sicherheit sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Active Directory.
Technische Affinität und Bereitschaft sich in neue digitale Tools und Systeme einzuarbeiten.
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Kundenbetreuung, Beratung und laufender Kommunikation.
Gute Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten und gemeinsam mit unterschiedlichen Teams Lösungen zu entwickeln.

Responsibilities

Berechtigungsmanagement: Zugriffsrechte verwalten und optimieren.
Projektkoordination: Kundenprojekte planen, Termine im Blick behalten und Schritte abstimmen.
Microsoft Lösungen: SharePoint/Teams weiterentwickeln und sinnvolle Strukturen sicherstellen.
Kundenberatung: Anforderungen aufnehmen und passende Lösungen entwickeln.
IT Security: Regeln für Berechtigungen und sicheren Einsatz von Microsoft Lösungen gestalten.
Schulungen: relevanten Funktionen vermitteln und Lösungen im Arbeitsalltag integrieren.
Service und Support: Probleme analysieren, Lösungen koordinieren und Betrieb betreuen.
Weiterentwicklung: Optimierungspotenziale erkennen und Ideen einbringen.