Projektleiter Smart Energy – Zukunft der Energie (80–100%)

BE Netz AG; Lavamünd; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

5 Wochen Ferien

14 bezahlte Feiertage

Offene Unternehmenskultur

Job summary

BE Netz AG sucht per sofort eine/n Projektleiter Smart Energy (m/w) 80–100 %, der/ die Smart‑Energy‑Lösungen wie Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Eigenverbrauch plant, dimensioniert und im Team umsetzt.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung im Elektrobereich, Erfahrung mit MS Office und CAD‑Anwendungen und bringen Projekt‑ und Kundeneinsatzkompetenz mit. Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und eine offene Unternehmenskultur runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Grundausbildung im Elektrobereich (EFZ oder Elektrozeichner).
• Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie CAD-Anwendungen vorhanden.
• Interesse an erneuerbaren Energien, Eigenverbrauchsoptimierung und Ladeinfrastruktur.

Responsibilities

• Technische Konzeption von Smart-Energy-Lösungen wie Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Eigenverbrauchsoptimierung.
• Dokumentation und Planung technischer Unterlagen (Schemata, Layouts, Pläne).
• Projektleitung: Organisation und Bauleitung der Projekte von Planung bis Umsetzung.
• Kundenkontakt: Abnahmen durchführen, Kund:innen, Verwaltungen und Eigentümergemeinschaften instruieren.
• Projektabschluss: technischer und administrativer Abschluss für Folgeprojekte.

Skills

Teamfähigkeit

Education

Technische Grundausbildung im Elektrobereich (EFZ/Elektrozeichner)

Tools

MS Office

CAD-Anwendungen

Job description

BE Netz AG sucht per sofort eine/n Projektleiter Smart Energy (m/w) 80–100 %, der/ die Smart‑Energy‑Lösungen wie Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Eigenverbrauch plant, dimensioniert und im Team umsetzt.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung im Elektrobereich, Erfahrung mit MS Office und CAD‑Anwendungen und bringen Projekt‑ und Kundeneinsatzkompetenz mit. Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und eine offene Unternehmenskultur runden das Angebot ab.