Projektleiter / Rollout Manager Glasfaserausbau (m/w/d)

Oegig; Wien; Hybrid; EUR 63,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit

Hybrides Arbeiten/Homeoffice

Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

Essensgutscheine

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Events

Job summary

Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG) sucht eine/n Projektleiter/Rollout-Manager Glasfaserausbau (m/w/d) für Wien und Graz. Sie steuern FTTH-Rollout-Projekte, koordinieren Generalunternehmern und ÖBA, behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick und treiben die Übergabe an den Netzbetrieb voran.

Sie bringen mehrjährige Branchenerfahrung, technisches Verständnis im Glasfaserumfeld und ausgeprägte Fähigkeiten in Planung, Reporting und Risikomanagement mit.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bau-/Technikbereich.
• Erfahrung in Infrastruktur-, Telekom- oder FTTH-Ausbauprojekten vorteilhaft.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Budgetsteuerung und Reporting.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Planung und Steuerung von FTTH-Rollout-Projekten, inkl. Ausbau-, Termin- und Ressourcenplänen.
• Koordination von Generalunternehmern, Tiefbau- und Installationspartnern.
• Forecasting, Projektfortschritt und Zielerreichung sicherstellen.
• Schnittstelle zur ÖBA und Gewährleistung von Kosten-, Qualität- und Terminstandards.
• Abnahmen organisieren und Übergabe an Netzbetrieb sicherstellen.

Skills

Projektmanagement

Budgetsteuerung

Reporting

Stakeholder-Kommunikation

Education

HTL/FH/Universität

Job description

Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG).

Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und bringen 100 % Glasfaser bis ins Haus. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.

Projektleiter / Rollout Manager Glasfaserausbau (m/w/d)

• Anstellungsart: Vollzeit
• Ort: Wien, Graz

Als FTTH Rollout Manager verantwortest du die Umsetzung von Glasfaser-Ausbauprojekten in Österreich. Du steuerst externe Partner und die örtliche Bauaufsicht (ÖBA), behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick und stellst die erfolgreiche Übergabe der Projekte an den Netzbetrieb sicher.

• Planung und Steuerung von FTTH-Rollout-Projekten sowie Erstellung und Pflege von Ausbau-, Termin- und Ressourcenplänen für mehrere Ausbaugebiete; Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Nachverfolgung vereinbarter Meilensteine
• Koordination und Steuerung von Generalunternehmern, Tiefbau- und Installationspartnern
• Verantwortung für Forecasts, Projektfortschritte und die Erreichung der Ausbauziele
• Steuerung der örtlichen Bauaufsicht (ÖBA) sowie Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Terminstandards
• Sicherstellung der fristgerechten Behebung von Mängeln und Abweichungen durch externe Auftragnehmer
• Koordination interner und externer Stakeholder (Planung, Einkauf, Netzbetrieb, Gemeinden, Behörden etc.)
• Identifikation und Steuerung von Risiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Erstellung von Status-, Risiko- und Fortschrittsberichten für das Management
• Organisation und Koordination von Abnahmen sowie der Übergabe an den Netzbetrieb

Womit du bei uns punktest.

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar

Mehrjährige Erfahrung in Infrastruktur-, Telekommunikations- oder FTTH-Ausbauprojekten

Fundierte Kenntnisse im Glasfaserumfeld (FTTH/FTTB) sowie Erfahrung in der Steuerung von Auftragnehmern und externen Partnern

Sehr gutes Verständnis für Projektmanagement, Budgetsteuerung und Reporting

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung

Deine Vorteile bei uns.

• Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit „Du-Kultur“.
• Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen.
• Professionelles Onboarding, Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Viele attraktive Benefits (Firmenfahrzeug, Essensgutscheine, betriebliches Gesundheitsmanagement, laufende gemeinsame Events,..).

Gute Arbeit lohnt sich bei uns.
Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 70000 brutto p.a sowie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.