Projektleiter Regionalentwicklung (m/w/d)

Oegig; Wien, Graz; Hybrid; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Infrastrukturgesellschaft in Österreich sucht einen Projektleiter Regionalentwicklung für die Umsetzung von FTTH-Ausbauprojekten. In dieser Rolle bist du für die gesamte Projektleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung verantwortlich. Ideale Kandidaten bringen Projektmanagement-Kenntnisse und ein starkes Netzwerk in Politik und Verwaltung mit. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitszeitmodell und ein Jahresgehalt ab EUR 65.000.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Attraktive Benefits

Qualifikationen

• Umfassende Erfahrungen im Projektmanagement.
• Verhandlungsgeschick und Empathie.
• Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Leitung der Entwicklung von FTTH-Ausbauprojekten.
• Aufbau von Beziehungen zu kommunalen Entscheidungsträgern.
• Risikomanagement gegenüber Stakeholdern.

Kenntnisse

Projektmanagement-Skills

Vertriebserfahrung

Politisches Netzwerk

Technisches Grundverständnis

Raumordnung und Stadtplanung

Ausbildung

Internationale PM-Zertifizierung

Jobbeschreibung

Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG).

Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und bringen 100 % Glasfaser bis ins Haus. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.

Bewirb dich jetzt als

Projektleiter Regionalentwicklung (m/w/d)

• Anstellungsart: Vollzeit
• Ort: Wien, Graz

Du bist unser:e Projektleiter:in für die kontinuierliche Entwicklung von FTTH-Ausbauprojekten in deiner Region. In dieser zentralen Rolle verantwortest du den Prozess vom ersten Gemeindekontakt bis zur Unterzeichnung der Verträge mit unseren Baupartnern. Je nach Wohnort bist du entweder für die Region Süd (Steiermark) oder für die Region Nord (Niederösterreich/Burgenland) zuständig.

• Du leitest Projekte eigenständig entlang unserer definierten Prozesse und Projektstandards und verantwortest Budget, Zeitplan und Qualität.
• Du baust im Rahmen kontinuierlicher Gemeindekontakte aktiv Beziehungen zu politischen und administrativen Entscheidungsträgern auf, pflegst und setzt sie gezielt für die erfolgreiche Projektumsetzung ein.
• Du bist die zentrale Anlaufstelle für kommunale Entscheidungsträger und regionale Einbautenträger.
• Du übernimmst das Erwartungs-, Risiko- und (De-)Eskalationsmanagement gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Du führst umfassende Recherchen – auch vor Ort – durch und entwickelst fundiertes Know-how zu Netzbestand, Mitbewerbssituation, geplanten Bautätigkeiten und relevanten lokalen Interessen.
• Du identifizierst laufend Erweiterungspotenziale für einen erfolgreichen Netzausbau.
• Du holst alle notwendigen Gemeindeinformationen sowie die erforderlichen Verträge ein.
• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen nach wirtschaftlichen Kriterien professionell auf.

Womit du bei uns punktest.

Du bringst umfassende Projektmanagement-Skills mit – idealerweise besitzt du eine international anerkannte PM-Zertifizierung.

Du verfügst über Vertriebskenntnisse und hast Erfahrung im kommunalen Umfeld.

Du hast ein gutes Netzwerk in Politik und Verwaltung und kennst die regionalen Stakeholder.

Du besitzt ein technisches Grundverständnis und bringst Interesse für den Telekommunikationsbereich mit.

Du verfügst über Kenntnisse in Raumordnung, Stadt- und Regionalplanung, sowie im Tiefbau bzw. in der Infrastrukturplanung.

Du zeichnest dich durch hohe Menschenkenntnis und Empathie aus und tritts überzeugend auf.

Du bringst Verhandlungsgeschick mit und kannst verschiedene Interessen souverän zusammenführen.

Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hoher Eigeninitiative.

Darauf kannst du dich freuen.

Deine Vorteile bei uns.

• Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (40%).
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit „Du-Kultur“.
• Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen.
• Professionelles Onboarding, Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Viele attraktive Benefits (Essensgutscheine, betriebliches Gesundheitsmanagement, laufende gemeinsame Events,..).

Gute Arbeit lohnt sich bei uns.
Für die Erfüllung dieses Profils sehen wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 65000 brutto p.a. vor, abhängig von deiner Erfahrung, sowie ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.