Projektleiter Anlagenbau

Mr Cooling; Leibnitz; Hybrid; EUR 48.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug

Top-Ausstattung

Prämien

Aufstiegschancen

Flache Hierarchien

Standort Südsteiermark

Zusammenfassung

MR Cooling sucht Projektleiter, der Projekte im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär von Auslegung bis Übergabe verantwortet. Du leitest Baustellen und Montageteams, koordinierst Planung, Kalkulation und Abwicklung und prägst die technische Ausrichtung des jungen Unternehmens.

Kunden sind Industrie, Gewerbe, öffentliche Institutionen und Universitäten. Du arbeitest eigenverantwortlich, mit direktem Draht zur Geschäftsführung, und gestaltest Weiterentwicklungen unserer Planungs‑ und

Qualifikationen

• Gesamtverantwortung für HKLS-Projekte in Heizung, Lüftung und Sanitär.
• Auslegung, Planung, Kalkulation und Nachtragsmanagement in Abstimmung mit Kunden.
• Führung von Montageteams, Subunternehmern und Lieferanten.
• Baustellenleitung inkl. Terminplanung, Qualitätssicherung und Abnahme.
• Technischer Ansprechpartner für Industrie, Gewerbe, Universitäten und öffentliche Kunden.
• Mitwirkung an Weiterentwicklungen von Planungs- und Abwicklungsprozessen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für HKLS-Projekte.
• Auslegung und Planung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
• Kalkulation, Angebotserstellung, Nachtragsmanagement.
• Führung und Koordination von Montageteams, Subunternehmern und Lieferanten.
• Baustellenleitung inkl. Terminplanung, Qualitätssicherung und Abnahme.

Kenntnisse

Projektleitung

HKLS-Projekte

Kostenkalkulation

Montagekoordination

Baustellenleitung

Kundenbetreuung

Prozess-Weiterentwicklung

Ausbildung

HTL/Meister/FH/Uni

Führerschein B

Jobbeschreibung

Warum wir?

Stell dir einen Betrieb vor, in dem alles möglich ist. Keine verstaubten Strukturen. Keine Altlasten. Keine Chefs, die dir sagen "haben wir schon immer so gemacht".

Stattdessen: ein junges Team mit voller Motivation, ein weißes Blatt, auf das wir gemeinsam schreiben, und Projekte, die Spaß machen.

Wir sind MR Cooling 26 – frisch gegründet, aber mit jahrzehntelanger Erfahrung im Rücken. Unsere Kunden? Industriebetriebe, Gewerbe, öffentliche Institutionen und Universitäten in ganz Österreich. Unser Anspruch? Anlagentechnik, die technisch kompromisslos ist – und Menschen, die stolz darauf sind, was sie bauen.

Und du? Du schreibst deine eigene Geschichte bei uns.

Worum's geht

Als Projektleiter übernimmst du bei uns Projekte im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär von der ersten Auslegung bis zur Übergabe. Du führst Baustellen und Montageteams, steuerst Planung, Kalkulation und Abwicklung – und prägst mit, wohin sich unser junger Betrieb technisch und unternehmerisch entwickelt.

Unsere Kunden sind anspruchsvoll – und genau das macht es spannend: Industrie, Gewerbe, öffentliche Institutionen und Universitäten. Keine Projekte von der Stange. Keine zwei Tage gleich.

Kein Konzernmief. Kein starres Korsett. Technik, Tempo und Teamgeist.

Deine Aufgaben

• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für deine Projekte

• Auslegung und Planung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Technikern

• Kalkulation, Angebotserstellung, Nachtragsmanagement und Projektcontrolling

• Führung und Koordination von Montageteams, Subunternehmern und Lieferanten

• Baustellenleitung inkl. Terminplanung, Qualitätssicherung und Abnahme

• Technischer Ansprechpartner für Industrie-, Gewerbe-, Universitäts- und öffentliche Kunden

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Abwicklungsprozesse

Dein Weg ist nicht vorgegeben – er liegt an dir

Bei uns ist alles möglich:

Projektleiter → Ingenieur → Prokurist → Geschäftsführer

Das ist kein Werbespruch – das ist unser Karriereversprechen. Wer bei uns will, kann. Wer Leistung bringt, bekommt Verantwortung. Wer wächst, den lassen wir wachsen.

Die Frage ist nicht, ob du Karriere machen kannst. Die Frage ist, wie weit du willst.

Was dich bei uns erwartet

• Geile Projekte: Heizzentralen, RLT-Anlagen, Großwärmepumpen, komplexe Sanitär-Installationen – für Industriehallen, Universitätsgebäude, öffentliche Großprojekte und Hightech-Standorte

• Produktentwicklung inklusive: wir denken Lösungen weiter, standardisieren kluge Konzepte, bauen eigene Systemansätze – du bist mittendrin

• Blick über den Tellerrand: Regelungstechnik, Monitoring, Digitalisierung, Energieeffizienz – wir bleiben nicht bei "haben wir immer so gemacht"

• Kurze Wege: direkter Draht zur Geschäftsführung, echte Entscheidungen, echte Verantwortung – ab Tag 1

• Ein junges Team mit voller Motivation, das Technik liebt, füreinander einsteht und sich gegenseitig besser macht

• Keine Altlasten: frische Prozesse, klare Strukturen, modernes Mindset – wir bauen alles richtig auf, von Anfang an

Weiterbildung ist bei uns Pflicht – nicht Bonus

• 1 Woche pro Jahr fix – geblockte Weiterbildung, bezahlt, verbindlich

• Mindestens 1 Stunde pro Woche – absolutes Minimum, kein "wenn Zeit ist"

• Eigene Online-Video-Plattform – Fortbildung jederzeit, überall, auf deinem Tempo

• Hersteller-Zertifizierungen, Normen-Updates, Softwaretrainings – auf unsere Kosten, in deiner Arbeitszeit

• Persönlicher Entwicklungsplan – wir schauen, wo du hinwillst, nicht nur wo du gerade stehst

Wer bei uns stehenbleibt, ist selbst schuld.

Digitales Onboarding, das wirklich onboarded

Dein Start beginnt vor dem ersten Arbeitstag.

• Schon 2 Wochen vor Start bekommst du Zugang zu unserer Onboarding-Plattform

• Videos, Tools, Prozesse, Team-Vorstellung – du kennst uns, bevor du bei uns anfängst

• Digitale Tools von Tag 1: Plancraft, Monday.com, Make.com, strukturiertes Google-Drive-System

• Am ersten Tag: keine Zettelwirtschaft, sondern gleich loslegen – mit einem Buddy an deiner Seite

Was du bekommst

• Bis € 80.000 brutto/Jahr – je nach Qualifikation und Erfahrung, deutlich über KV

• Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung

• Top-Equipment: hochwertige Werkzeuge, modernste IT, Laptop, Smartphone – alles, was funktioniert und Spaß macht

• Prämien für abgeschlossene Projekte und Weiterbildungen

• Aufstiegschancen ohne Glasdecke – vom Projektleiter bis zur Geschäftsführung

• Flache Hierarchien, ehrliche Kommunikation, klare Strukturen

• Standort Südsteiermark – Lebensqualität, kurze Pendelzeiten, Weinberge statt Stau

• Team-Events, die nicht nach Pflichttermin schmecken

Die Frage an dich

Willst du Anlagen bauen, die funktionieren – oder Karriere machen, die sich lohnt?

Bei uns krigst du beides.

Bist du dabei, deine Zukunft zu gestalten?

Wir sind nicht für jeden. Und das ist Absicht.

Wir wachsen. Schnell. Wir suchen Leute, die mitziehen. Keine Passagiere, keine Sesselkleber. Wenn du dich unten wiedererkennst: Spar dir die Bewerbung.

Bewirb dich nicht, wenn …

• … du Feedback als Angriff verstehst. Bei uns sagt man sich die Dinge ins Gesicht. Such dir was anderes.

• … du Weiterbildung meidest. Eine Woche pro Jahr ist Pflicht. Lass es. Bitte.

• … "Das haben wir immer schon so gemacht" dein Motto ist. Dann bleib, wo du bist.

• … "Das ist nicht meine Aufgabe" dein Lieblingssatz ist. Dann ist das auch nicht dein Job.

• … du eine Firma suchst, in der alles fertig ist. Such dir einen Konzern. Wir bauen noch.

• … du Digitalisierung für eine Modeerscheinung hältst. Das Faxgerät wartet woanders.

• … du die Minuten bis zum Feierabend zählst. Wir messen Ergebnisse. Tschüss.

• … dir der Kunde egal ist, Hauptsache die Stunden passen. Bewirb dich nicht.

So läuft's bei uns – in maximal 7 Tagen zur Entscheidung

1. Du bewirbst dich – kurz und unkompliziert

2. Telefongespräch – erstes Kennenlernen, schnell und ehrlich

3. Persönliches Gespräch – wir schauen, ob's menschlich und fachlich passt

4. Schnuppertag – du siehst, wie wir wirklich arbeiten

5. Entscheidung – klare Zusage oder klare Absage, kein Herumreden

Vom ersten Klick bis zur Entscheidung: maximal 7 Tage.

Wir freuen uns auf dich. Dein Platz im Team wartet.

Das Einzige, was wirklich zählt: Motivation.

Alles andere bringen wir dir bei.

• Echter Arbeitswille – du willst was schaffen, nicht nur Zeit absitzen

• Motivation, die man spürt – auf der Baustelle, beim Kunden, im Team, jeden Tag

• Lernbereitschaft – Technik, Normen, Tools, Kunden: alles lernbar, wenn du willst

• Teamgeist – weil wir gemeinsam mehr schaffen als jeder für sich

• Verlässlichkeit – dein Wort gilt, bei uns und beim Kunden

• Lust auf Verantwortung – du willst gestalten, nicht abwarten

• Technische Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Gebäudetechnik (HTL, Meister, FH/Uni) von Vorteil

• Erfahrung in der Projektabwicklung von HKLS-Anlagen von Vorteil

• Führerschein B und gute Deutschkenntnisse

Fachwissen, Zertifikate, Routine? Kannst du bei uns alles lernen.

Haltung und Hunger? Die musst du mitbringen.