Project Coordinator Turbo Generator

Andritz AG; Steiermark; Vor Ort; EUR 36.387 - 43.585; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karrierepfade

Führungskräfteprogramme

Gleitzeit

Home Office

Unfallversicherung

Betriebsrestaurant

Betriebsarzt

Mitarbeiterermäßigungen

Parkplätze

Zusammenfassung

ANDRITZ AG in Weiz sucht eine/n Projektkoordinator/in Turbogenerator zur Vollzeit. Sie koordinieren Turbogenerator-Projekte, überwachen Liefertermine und tragen zur Materialverfügbarkeit bei.

Sie bringen eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projektkoordination, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit. Wir bieten ein internationales Umfeld, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits.

Qualifikationen

• HTL/HAK/FH/TU o.ä. Abschluss
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Projektkoordination/Produktion/Logistik/Arbeitsvorbereitung
• MS Office sicher, ERP-Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 10%
• Technisches Verständnis und Interesse an Fertigungsprozessen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke mit internen/externen Partnern

Aufgaben

• Koordination und Nachverfolgung von Turbogenerator-Projekten
• Liefertermine überwachen; Materialverfügbarkeit sicherstellen
• Bedarfsanforderungen erstellen und Bestellungen tracken
• Abstimmung mit Einkauf, Fertigung, Lager und Lieferanten
• Termine/Lieferengpässe identifizieren; Gegenmaßnahmen einleiten
• Projekt- und Materialdaten im ERP-System pflegen
• Statusübersichten erstellen; Projektleiter im Tagesgeschäft unterstützen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen am Standort

Kenntnisse

MS Office

ERP-Systeme

Deutsch

Englisch

Reisebereitschaft

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

HTL/HAK, FH/TU

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Project Coordinator Turbo Generator

Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort: Weiz, Styria, AT

Arbeitsplatz Standort: Weiz

Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung: Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich der Turbogenerator suchen wir am Standort Weiz einen PROJEKT-KOORDINATOR (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK, FH/TU, o.ä.)
• Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Projektkoordination, Produktionsplanung, Logistik oder Arbeitsvorbereitung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (10%)
• Technisches Verständnis und Interesse an Fertigungsprozessen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern

IHRE AUFGABEN

• Koordination und Nachverfolgung von Turbogenerator Projekten
• Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Erstellung von Bedarfsanforderungen und Tracking der davon abgeleiteten Bestellungen
• Abstimmung mit Einkauf, Fertigung, Lager und Lieferanten
• Identifikation von Termin- und Lieferengpässen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Pflege von Projekt- und Materialdaten im ERP-System
• Erstellung von Statusübersichten und Unterstützung des Projektleiters im Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit allen am Standort vertretenen Fachabteilungen

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.583,02 / Monat anzuführen. Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeitern anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home‑Office Möglichkeit)
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechpartner: Herr Mario Reinwald