Product Owner E-Commerce (m/w/x)

SmartRecruiters, Inc.; St. Dionysen, Weißkirchen an der Traun; Hybrid; EUR 50.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice nach Einarbeitung

Top-Anbindung Praterstern

Kostenloser Kaffee & Tee

Essenszuschuss

Personalrabatte

Zusammenfassung

Rexel Austria sucht eine erfahrene Fachkraft für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer Webshops. Sie arbeiten eng mit IT, Vertrieb, Marketing und dem Mutterkonzern in Frankreich zusammen und analysieren Feedback zur Verbesserung von Features.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in HTML, Angular, Microservices und GA mit. Homeoffice nach Einarbeitung möglich; Reisetätigkeit national und international.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. digitales Marketing) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kenntnisse im Projektmanagement, B2B, E‑Commerce, HTML, Angular, Microservices, Composable Commerce, GA.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Begleitung aller Webfeatures-Projekte zur Weiterentwicklung unserer Webshops.
• Enge Abstimmung mit IT, Vertrieb, Marketing, Stammdatenmanagement und Mutterkonzern in Frankreich.
• Aufbereitung und Analyse von Feedback zur Konzeption neuer oder Optimierung bestehender Features.
• Durchführung regelmäßiger Performance-Analysen, Förderung der Akzeptanz digitaler Lösungen, Reporting von KPIs.

Kenntnisse

Projektmanagement

B2B

E‑Commerce

HTML

Angular

Microservices

Composable Commerce

Google Analytics

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Microsoft 365

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Digitales Marketing

Vergleichbare Ausbildung

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

• Erfahrungsniveau (für Karriereseite) : Experienced Professional
• Vertragsart: Fixed-term
• Vergütung: ab EUR 56,000 - jährlich

Unternehmensbeschreibung

Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria – Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten.
Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label – daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter.
In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job – gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria!

Stellenbeschreibung

• Du bist für die Planung, Steuerung und Begleitung aller Webfeatures-Projekte zur permanenten Weiterentwicklung und Optimierung unserer Webshops zuständig.
• Du arbeitest eng mit den unterschiedlichsten Fachabteilungen zusammen wie IT, Vertrieb, Marketing, Stammdatenmanagement, etc. sowie du stimmst dich auch mit den Stakeholdern im Mutter Konzern in Frankreich sowie E-Commerce Teams in anderen Rexel Ländern ab.
• Die Aufbereitung und Analyse von Kund:innen-, Fachbereichs- und Mitarbeiter:innenfeedback zur Konzeption neuer sowie zur Optimierung bestehender Webshop-Features gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten.
• Weiters führst du laufend eine Performance Analyse durch, förderst die digitale Akzeptanz und Nutzung neu implementierter sowie bestehender Features und erstellst das regelmäßige Reporting der Maßnahmen und relevanter KPIs.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. digitales Marketing) oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
• Kenntnisse im Projektmanagement, im B2B-Bereich, E-Commerce, HTML, Angular, Microservices, Composable Commerce, Google Analytics wünschenswert.
• Du hast sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, arbeitest sehr strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig sowie du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Webshops und Kundenprozesse.
• Deine Kommunikationsfähigkeiten sind sehr ausgeprägt und du bist digital kompetent und beherrscht den Umgang mit modernen IT-Werkzeugen (Microsoft 365).
• Du möchtest deine Zeit gerne in einem krisensicheren und innovativen Unternehmen damit verbringen, einen positiven Unterschied zu machen.
• Fallweise Reisebereitschaft national und international.

Zusätzliche Informationen

• Wir bieten eine befristete Anstellung bis Ende Mai 2028mit Option auf Verlängerung in einem internationalen Konzern mit familiärer Arbeitsumgebung
• Anstellung in einem äußerst erfolgreichen und nachhaltig agierenden Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt
• Ein spannendes Tätigkeitsfeld, sowie Spaß, Teamspirit und attraktive Sozialleistungen (z.B. gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte...)
• Flexible Arbeitszeiten und modernstes Equipment in einem Büro mit Top-Anbindung am Praterstern und nach einer Einarbeitungsphase die Möglichkeit für Homeoffice
• Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens nicht nur möglich, sondern auch erwünscht

Wir bieten ein marktkonformes Gehaltspaket abhängig von Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens brutto EUR 56.000,00 pro Jahr.

Alle Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Anders gesagt, uns ist Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung oder Lebensalter egal. Wir suchen Menschen, die gerne bei uns arbeiten möchten.