Product Chapter Lead (w/m/d)

oeh; Wien; Vor Ort; EUR 66.326 - 79.445; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Internes Bildungsprogramm

Jährliche Mitarbeitergespräche

Zusammenfassung

VERBUND Energy4Customers GmbH in Wien sucht eine Führungskraft im Product Chapter, die das gesamte Produktportfolio steuert und in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung arbeitet.

Sie entwickeln Produktstrategie, Roadmap, treiben Neuprodukte voran und verantworten Teamführung sowie Ressourcenplanung.

Erwartet werden mehrjährige Führungserfahrung im Produktmanagement, fundierte Ausbildung, Erfahrung im Lebenszyklus von Produkten und Zusammenarbeit mit Vertrieb, IT und Controlling.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in Produktmanagement/Entwicklung.
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung in Produktlebenszyklusmanagement.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Vertrieb, IT, Controlling).
• Erfahrung im Energieumfeld oder regulierten Märkten vorteilhaft.

Aufgaben

• Führen Sie das Product Chapter und steuern das Produktportfolio (Commodity und Non-Commodity).
• Verantwortung für Produktstrategie und Roadmap, schnelle marktgerechte Umsetzung.
• Vorantreiben neuer Produkte von Marktanalyse bis Markteinführung.
• Weiterentwicklung des B2C-Energieproduktportfolios mit Fokus auf Neuprodukte.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Personaleinsatz.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Produktmanagement

Produktentwicklung

Teamführung

Marktanalyse

Pricing

Teamarbeit

Ausbildung

Wirtschafts-/ Ingenieurwesen-Studium

Jobbeschreibung

Product Chapter Lead (w/m/d)

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energy
Gesellschaft: VERBUND Energy4Customers GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Energy4Customers steht vollumfänglich im Dienst der Endkund:innen und ist Österreichs Quelle in puncto Energiewirtschaft. Mit unserem sehr breit aufgestellten Team an Expert:innen verschiedenster Fachrichtungen schaffen wir gemeinsam das Beste aus unseren Leistungsbereichen und treiben mit viel Energie eigendynamisch die Energiewende voran.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Business Development. Bringen Sie sich ein!

Das geht nur mit Ihnen:

• Als Führungskraft verantworten Sie das Product Chapter und steuern die Entwicklung und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios (Commodity und Non-Commodity) in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Produktstrategie sowie die Produkt-Roadmap und stellen eine schnelle und marktgerechte Umsetzung neuer Produkte sicher
• Sie treiben die Entwicklung neuer Produkte voran, von Marktanalyse und Konzeption über Pricing und Angebotsgestaltung bis hin zur Markteinführung
• Sie gestalten die Weiterentwicklung des B2C-Energieproduktportfolios aktiv mit – mit Fokus auf Neuprodukte
• Als Führungskraft verantworten Sie die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie den operativen Personaleinsatz

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Führung von Personen bzw. Projekten im Bereich Produktmanagement, Produktentwicklung
• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar) oder vergleichbare wirtschaftlich/ technische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. Vertrieb, IT, Controlling)
• Erfahrung im Energieumfeld oder in vergleichbaren regulierten Märkten von Vorteil

Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihre strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Umsetzungsstärke überzeugen uns. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 6.531,16 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wenden Sie sich gerne an [e-mail]