Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Compliance

UniCredit Group; Wien; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Smart Working am Austria Campus

Flexible Arbeitszeiten

Schnupperaufenthalte in anderen Abteil

Offenes Arbeitsklima

Kantinenvergünstigung

UniCredit Sport- und Freizeitzentrum

Barrierefreiheit

Zentrale Lage am Austria Campus

Job summary

HypoVereinsbank sucht Praktikantinnen und Praktikanten im Bereich Compliance am Austria Campus in Wien. Das Programm bietet Einblicke in Vorab-Evaluierung, juristische Recherche in Compliance-Themen und die Erstellung/Aktualisierung von Regelwerken und Prozessen.

Sie arbeiten an Themen wie Geldwäscheprävention, Korruptionsbekämpfung, Datenschutz und Marktregularien mit, profitieren von Smart Working und flexiblen Arbeitszeiten, und erhalten Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche sowie in

Qualifications

• Fortgeschrittenes laufendes Studium (mit Schwerpunkt Recht oder Wirtschaft)
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und Interesse an Künstlicher Intelligenz
• Erste Erfahrung mit AI-Tools (z.B. Copilot, Gemini) oder im Bereich Datenanalyse von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an Prozessoptimierung
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Responsibilities

• Vorab-Evaluierung bei Compliance Neueinführungen und aktuellen Projekten
• Juristische Recherche in Compliance Bereichen wie z.B. Wertpapierrecht, Wettbewerbsrecht, Datenschutz und Konsumentenschutz etc.
• Erstellung und Aktualisierung von Regelwerken, Prozessen und Verfahren in allen Compliance Bereichen wie z.B. Korruptionsbekämpfung, Geldwäscheprävention, Finanzsanktionen etc.
• Mitwirkung bei der Verhinderung von Insiderhandel, Marktmanipulation und Interessenskonflikten im Bereich der Wertpapier Compliance
• Proaktive Mitarbeit zur Verhinderung/Identifizierung von Compliance Verstößen im Zusammenhang mit Risk Assessments und 2nd Level Controls etc.

Skills

Analytisches Denken

Datenanalyse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

AI Tools Erfahrung

Digital Tools Affinität

Education

Fortgeschrittenes laufendes Studium (Recht oder Wirtschaft)

Tools

Copilot

Gemini

Job description

Bewerben als Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Compliance

Allgemeine Informationen

Unternehmen

Funktionsbereich

Österreich

P&C Talent & Attraction, [e-mail]

Besetzungsdatum

2027 laufend

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Vertragsart

Arbeitszeitmodell

Voll- oder Teilzeit möglich

Wir bieten im Bereich Compliance mehrere Praktikumsplätze und suchen Persönlichkeiten mit einer Leidenschaft für analytisches und prozesshaftes Arbeiten.

Das erwartet Sie bei uns

• Vorab-Evaluierung bei Compliance Neueinführungen und aktuellen Projekten
• Juristische Recherche in Compliance Bereichen wie z.B. Wertpapierrecht, Wettbewerbsrecht, Datenschutz und Konsumentenschutz etc.
• Erstellung und Aktualisierung von Regelwerken, Prozessen und Verfahren in allen Compliance Bereichen wie z.B. Korruptionsbekämpfung, Geldwäscheprävention, Finanzsanktionen etc.
• Mitwirkung bei der Verhinderung von Insiderhandel, Marktmanipulation und Interessenskonflikten im Bereich der Wertpapier Compliance
• Proaktive Mitarbeit zur Verhinderung/Identifizierung von Compliance Verstößen im Zusammenhang mit Risk Assessments und 2nd Level Controls etc.

Das bringen Sie mit

• Fortgeschrittenes laufendes Studium (mit Schwerpunkt Recht oder Wirtschaft)
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und Interesse an Künstlicher Intelligenz
• Erste Erfahrung mit AI-Tools (z.B. Copilot, Gemini) oder im Bereich Datenanalyse von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an Prozessoptimierung
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Smart Working am Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
• Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
• Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
• Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
• Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
• Barrierefreiheit
• Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
• 6-monatiges Praktikum zwischen 25 h und 38 h mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- auf Vollzeitbasis

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Die UniCredit ist eine führende, paneuropäische Geschäftsbank, die erstklassige Lösungen und Services in Italien, Deutschland, Österreich, Zentral- und Osteuropa bietet. Unsere Vision ist es, die Bank für Europas Zukunft zu sein. Unser Anspruch lautet: Empower Communities to Progress. Er beinhaltet, allen Stakeholdern erstklassige Produkte und Services zu bieten und dadurch das Potenzial unserer Kund:innen und Mitarbeitenden in ganz Europa zur Entfaltung zu bringen. Wir betreuen mehr als 20 Millionen Kund:innen, unterstützt von drei gruppenweiten Produktbereichen - Corporate, Individual und Payment Solutions -, mit denen wir in all unseren Märkten eine erstklassige Expertise und skalierbare Lösungen bereitstellen können. Unser integriertes Geschäftsmodell verbindet lokale Nähe und ein tiefes Verständnis für unsere Kund:innen mit den Stärken einer internationalen Gruppe und schafft dadurch nahtlos ineinandergreifende Services und ein exzellentes Kundenerlebnis. Digitalisierung, operative Exzellenz und ein starkes Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen bilden das Fundament unseres Handelns und ermöglichen es uns, nachhaltig Mehrwert für Kund:innen, Gemeinschaften, Mitarbeitende und Aktionär:innen zu schaffen. Unsere gemeinsame Kultur verbindet unsere Mitarbeitenden über alle Länder hinweg und stärkt Zusammenarbeit, konsequente Umsetzung und Ambition - getragen von unseren Werten Integrity, Ownership und Caring.