PostgreSQL-DB-Administrator: Hochverfügbarkeit & Optimierung

IT-Services der Sozialversicherung GmbH (ITSV); Linz; Hybrid; EUR 33,178 - 39,741; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeit ohne Kernzeit

Telearbeit

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen

Dienstlaptop & –handy

Betriebsrestaurant & Essenzuschuss

Job summary

Die IT-Services der Sozialversicherung GmbH (ITSV) in Linz sucht einen PostgreSQL-Datenbankadministrator in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konfiguration und Administration von PostgreSQL-Datenbanksystemen und unterstützen die interne Softwareentwicklung.

Gute Kenntnisse in PostgreSQL sowie eine IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung sind wünschenswert. Das angebotene Bruttogehalt beginnt bei EUR 3267,- monatlich und Sie profitieren von Gleitzeit, Telearbeit und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.

Qualifications

• Einschlägige Berufserfahrung in der PostgreSQL-Datenbankadministration.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Linux Betriebssystem.
• Erfahrung mit Datenmigrationen von Oracle nach PostgreSQL sind wünschenswert.

Responsibilities

• Konfiguration und Administration von PostgreSQL-Datenbanksystemen.
• Laufender Datenbankbetrieb für Hochverfügbarkeitslösungen.
• Organisieren und Überwachen von Backup- und Recovery-Prozessen.

Skills

PostgreSQL-Datenbankadministration

Scripting (Shell, Python, Ansible)

Oracle-Datenbankkenntnisse

Linux-Betriebssystem

Education

IT-Ausbildung (IT-HTL, Informatikstudium, Fachhochschule)

Job description

Die IT-Services der Sozialversicherung GmbH (ITSV) in Linz sucht einen PostgreSQL-Datenbankadministrator in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konfiguration und Administration von PostgreSQL-Datenbanksystemen und unterstützen die interne Softwareentwicklung.

Gute Kenntnisse in PostgreSQL sowie eine IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung sind wünschenswert. Das angebotene Bruttogehalt beginnt bei EUR 3267,- monatlich und Sie profitieren von Gleitzeit, Telearbeit und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.