Polier/in Ingenieurtiefbau

Romberger Fertigteile GmbH

Österreich

Remote

EUR 50.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Dienstwagen (privat nutzbar)
Hochwertiges Equipment
Moderne IT-Ausstattung

Zusammenfassung

SWIETELSKY AG in Oberösterreich sucht eine erfahrene Fachkraft im Ingenieurtiefbau zur Leitung eines Kraftwerksprojekts. Sie übernehmen die operative Bauleitung, führen das Team und steuern Nachunternehmer, stets unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften.

Die Position bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, hochwertige Ausrüstung, einen Dienstwagen (auch privat) und moderne IT-Ausstattung. KV-Mindestbruttogehalt beginnt bei ca.

Qualifikationen

  • Selbstständige Abwicklung von Baustellen im Tiefbau
  • Führung und Motivation von team- und nachunternehmern
  • Sicherer Umgang mit Schalungssystemen, Bewehrungsplänen und Zeichnungen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Aufgaben

  • Verantwortung für ein anspruchsvolles Kraftwerksprojekt im Raum Oberösterreich
  • Operative Führung und Koordination der Bauausführung vor Ort
  • Leitung und Motivation des gewerblichen Personals sowie Steuerung der Nachunternehmer
  • Sicherstellung der termingerechten, fachgerechten und wirtschaftlichen Ausführung unter Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Verantwortung für den effizienten Einsatz von Personal, Material und Großgeräten
  • Führung des Bautagebuchs, Erstellung von Aufmaßen und Mitwirkung bei der Abrechnung
  • Enge Abstimmung mit der Bauleitung und externen Projektbeteiligten
  • Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld in einem soliden und chancenreichen Unternehmen

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Selbständigkeit
handwerkliches Geschick

Ausbildung

Ausbildung im Baubereich
Polierausbildung oder Vorarbeiter-Erfahrung

Jobbeschreibung

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit

Dienststelle SWIETELSKY AG - Ingenieurtiefbau

Dienstort 4661, Traunfall

Eintritt per ab sofort

Tätigkeiten
  • Als erfahrene Fachkraft im Ingenieurtiefbau übernehmen Sie die Verantwortung für ein anspruchsvolles Kraftwerksprojekt im Raum Oberösterreich.
  • Operative Führung und Koordination der Bauausführung vor Ort.
  • Leitung und Motivation des gewerblichen Personals sowie Steuerung der Nachunternehmer.
  • Sicherstellung der termingerechten, fachgerechten und wirtschaftlichen Ausführung unter strikter Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.
  • Verantwortung für den effizienten Einsatz von Personal, Material und Großgeräten.
  • Führung des Bautagebuchs, Erstellung von Aufmaßen und Mitwirkung bei der Abrechnung.
  • Enge Abstimmung mit der Bauleitung und externen Projektbeteiligten.
  • Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld in einem soliden und chancenreichen Unternehmen.
  • Ebenso erwartet Sie einkollegiales Arbeitsumfeld und Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice.
  • Wir bieten hochwertiges Equipment, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und modernste IT-Ausstattung.
  • Sie möchten Ihre Partie mit zu SWIETELSKY bringen? Herzlich Willkommen! Sprechen Sie uns bitte gerne darauf an.
Voraussetzungen
  • abgeschlossene Ausbildung im Baubereich
  • Polierausbildung oder Erfahrung als Vorarbeiter
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit Schalungssystemen, Bewehrungsplänen und technischem Zeichnungswesen
  • Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Führungserfahrung
  • handwerkliches Geschick und technisches Interesse
  • Führerschein B von Vorteil

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 4.937,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier .
Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.

Attraktive Vergütung

flexible Arbeitszeitmodelle

Kurze/Lange Arbeitswochen

Teamorientierung, Hilsbereitschaft

strukturierte Arbeitsbedingungen

finanzielle Sicherheit

Flexibilität für Nebenerwerb

Soziale Sicherheit

ausgezeichneter Arbeitgeber

Wertschätzung und Anerkennung

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