Physical Security Specialist (m/w/x)

EV Group; St. Florian am Inn; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mentorenprogramm

Unbefristete Dienstverträge

Kostenlose Kinderbetreuung

6. Urlaubswoche

Zusammenfassung

EVG sucht Mitarbeitende im Security Management Team in Oberösterreich. Sie entwickeln Standards, Abläufe und Sicherheitskonzepte und unterstützen die Organisationen bei der Umsetzung der physischen Sicherheit.

Zu den Aufgaben gehören Zugangskontrolle, Standortsicherung und Schutz vor Gefahren. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Weiterbildung/Erfahrung sind erforderlich; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• IT-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung/Erfahrung im IT-Bereich.

Aufgaben

• Betreuung und Optimierung der physischen Zugangskontrolle.
• Sicherung von Standorten und Außenbereichen.
• Schutz vor physischen und umweltbedingten Gefahren.
• Überwachung und Alarmierung bei Sicherheitsvorfällen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Serviceorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

IT-Kenntnisse

Ausbildung

HTL/HAK IT-Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender.

Als Teil unseres Security Management Teams bist du für die Sicherstellung des physischen Schutzes unserer Standorte verantwortlich. Du entwickelst und erstellst Standards, Abläufe und Sicherheitskonzepte und unterstützt die lokalen Organisationen bei der Umsetzung der physischen Sicherheit.

Was dich erwartet:

• Betreuung und Optimierung der physische Zugangskontrolle
• Sicherung von unseren Standorten und Außenbereichen
• Schutz vor physischen und umweltbedingten Gefahren
• Arbeiten in gesicherten Bereichen
• Überwachung und Alarmierung zur frühzeitigen Erkennung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (HTL, HAK mit IT-Schwerpunkt etc.) oder entsprechende Weiterbildung / Berufserfahrung
• Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
• hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Diskretion und Problemlösungskompetenz
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

INSIDER-Benefits

Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.

• Flexible Arbeitszeiten

Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.

• Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge

Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.

• Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung

Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder

6. Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus

• Mitarbeitervergünstigungen

Insider haben Zugang zu exklusiven Vorteilen: Von tollen Rabatten bei regionalen Partnern bis hin zu attraktiven Angeboten bei über 600 Top-Markenanbietern.

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 46.900 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!