Pflegepädagogische/r Lernarchitekt/in (Teilzeit)

CS Caritas Socialis GmbH; Wien; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Vielfältige Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiter:innen-Angebote

Veranstaltungen

Job summary

CS Caritas Socialis in Wien sucht eine Teilzeitkraft (18 Stunden) im Bereich Pflegepädagogik zur Erhebung von Bildungsbedarfen, Entwicklung von Schulungsmaßnahmen und Durchführung pflegefachlicher Fortbildungen.

Sie planen Lerninhalte, arbeiten an Kompetenzmodellen mit und übertragen aktuelle pflegefachliche Erkenntnisse in die Praxis. Digitale Kompetenz und Lernformen wie KI-basierte Formate runden das Profil ab.

Qualifications

• Pflegepädagogische Qualifikation oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops.
• Kompetenz in Training on the Job und arbeitsplatznahem Lernen.
• Hohe Kommunikations- Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit.
• Digitale Kompetenzen und Offenheit für KI-gestützte Lernformate.

Responsibilities

• Erkennen und Erheben pflegefachlicher Bildungs- und Entwicklungsbedarfe.
• Ableitung und Entwicklung geeigneter Bildungsmaßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften, QMS und HR.
• Planung, Konzeption, Organisation und Durchführung pflegefachlicher Aus- und Fortbildungen.
• Entwicklung und Aufbereitung fachlich fundierter, zielgruppengerechter Bildungsinhalte.
• Mitwirkung an der Entwicklung organisationsweiter pflegefachlicher Kompetenzmodelle und Lernpfade.
• Sicherstellung des Transfers von aktuellen pflegefachlichen Erkenntnissen in die Praxis.
• Schnittstelle zu Ausbildungsstätten bei organisationsweiten Fragestellungen.

Skills

Pflegepädagogik

Bildungsplanung

Schulungen durchführen

Digitale Kompetenz

KI-gestützte Lernformate

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Pflegepädagogik oder vergleichbare Ausbildung

Job description

CS Caritas Socialis in Wien sucht eine Teilzeitkraft (18 Stunden) im Bereich Pflegepädagogik zur Erhebung von Bildungsbedarfen, Entwicklung von Schulungsmaßnahmen und Durchführung pflegefachlicher Fortbildungen.

Sie planen Lerninhalte, arbeiten an Kompetenzmodellen mit und übertragen aktuelle pflegefachliche Erkenntnisse in die Praxis. Digitale Kompetenz und Lernformen wie KI-basierte Formate runden das Profil ab.