Pflegefachkraft als Praxisanleitung: Ausbildung begleiten

Alloheim Senioren-Residenzen GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 33.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung + Funktionszulage

Urlaubs- und Weihnachtsprämien

Erholungsbeihilfe

Corporate Benefits Rabatte

2 Jobräder nach Probezeit

Intensives Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzversicherung

Teamevents

Zusammenfassung

Alloheim Senioren-Residenzen GmbH sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft als Praxisanleitung für eine Residenz. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, übernehmen die Anleitung von Auszubildenden und sichern die Ausbildungsqualität vor Ort.

Sie führen regelmäßige Gespräche, dokumentieren Pflegeprozesse und tragen dazu bei, die Pflegequalität im Team zu stärken. Ein offenes Ohr für Bewohner und Angehörige gehört dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft diese zu absolvieren.
• Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten.

Aufgaben

• Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.).
• Auszubildende anleiten und auf Abschlussprüfung vorbereiten.
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Ausbildungsqualität.
• Pflegeprozess rund um den Bewohner dokumentieren (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle).
• Mit dem Team vor Ort die Pflegequalität sicherstellen.
• Für Bewohner und Angehörige jederzeit ein offenes Ohr haben.

Kenntnisse

Teamplayer

Empathie

Eigenständigkeit

Lösungsorientierung

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger

Praxisanleitung Weiterbildung oder Bereitschaft

Jobbeschreibung

Alloheim Senioren-Residenzen GmbH sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft als Praxisanleitung für eine Residenz. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, übernehmen die Anleitung von Auszubildenden und sichern die Ausbildungsqualität vor Ort.

Sie führen regelmäßige Gespräche, dokumentieren Pflegeprozesse und tragen dazu bei, die Pflegequalität im Team zu stärken. Ein offenes Ohr für Bewohner und Angehörige gehört dazu.