Pflegefachassistent: Aktivierende Pflege & Flex-Schichten

Casa Leben gGmbH

Guntramsdorf

Vor Ort

EUR 33.000 - 38.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Zusätzliche freie Tage
Urlaubserhöhung
Gesundheitsbudget 100€
Mitarbeiterempfehlungen Prämie
Freie Dienstplangestaltung
Fortbildungen & Entwicklung
Pflegebonus
Zuschläge bei Mehrleistung

Zusammenfassung

Casa Guntramsdorf sucht eine*n Pflegefachassistent*in in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle bietet familiäre Hausgemeinschaften, flexible Dienstpläne und Fortbildungen. Das Bruttomonatsgehalt liegt zwischen 2.981,26 € und 3.379,26 € inkl.

SEG-Zulage in Vollzeit (37 Wochenstunden). HepB-Impfung ist Voraussetzung; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Vorteile: drei zusätzliche freie Tage ab dem ersten Jahr, Urlaubstage, Gesundheitsbudget von 100 € jährlich und Prämien für

Qualifikationen

  • Pflegefachassistenz mit fachlicher Betreuung pflegebedürftiger Menschen.
  • Ausführung von ärztlich übertragenen oder delegierten Maßnahmen.
  • Interne Fort- und Weiterbildungen zur Pflege.
  • Zusätzliche Ausbildung als Praxisanleitung wird begrüßt.

Aufgaben

  • Fachlich qualifizierte Betreuung pflegebedürftiger Menschen im Rahmen des Pflegeprozesses.
  • Durchführung der von Ärzt*innen übertragenen oder von gehobenen Gesundheits- und Krankenpflege diensten delegierten Maßnahmen.
  • Alle pflegerischen Interventionen erfolgen personenzentriert und aktivierend.
  • Wir freuen uns über eine zusätzlich abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleitung.

Kenntnisse

Pflegefachassistenz
Personenzentrierter Ansatz
Pflegeprozess

Ausbildung

Praxisanleitung-Ausbildung

Jobbeschreibung

Casa Guntramsdorf sucht eine*n Pflegefachassistent*in in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle bietet familiäre Hausgemeinschaften, flexible Dienstpläne und Fortbildungen. Das Bruttomonatsgehalt liegt zwischen 2.981,26 € und 3.379,26 € inkl.

SEG-Zulage in Vollzeit (37 Wochenstunden). HepB-Impfung ist Voraussetzung; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Vorteile: drei zusätzliche freie Tage ab dem ersten Jahr, Urlaubstage, Gesundheitsbudget von 100 € jährlich und Prämien für

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