Pflegedirektor/in – Duale Führung & Pflegequalität

NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mistelbach; Mistelbach; Hybrid; EUR 65,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Fortbildung/Weiterbildung

Karriereentwicklung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Arbeitszeiten

Bildungsprogramm

Job summary

NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mistelbach sucht eine/n Pflegedirektor/in, der/die gemeinsam mit der Kaufmännischen Direktion die Pflegequalität sichert, die Wirtschaftlichkeit wahrt und eine wertschätzende Kommunikationskultur etabliert.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung nach den Vorgaben des gehobenen Dienstes, eine Sonderausbildung für Führungsaufgaben und mindestens fünf Jahre relevante Führungserfahrung mit; Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz sind gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung nach den geltenden berufsrechtlichen Bestimmungen entsprechend den Anforderungen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben laut geltender Fassung GuKG
• mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfahrung im mittleren oder oberen Pflegemanagement sowie Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

Responsibilities

• Führung und Koordination aller unterstellten Berufsgruppen
• Planung und Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
• Aufbau einer wertschätzenden Kommunikations- und Informationskultur in Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Direktion

Skills

Führungserfahrung

Managementkompetenz

Sozialkompetenz

Education

Ausbildung gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege

Sonderausbildung Führungsaufgaben (GuKG)

Job description

NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mistelbach sucht eine/n Pflegedirektor/in, der/die gemeinsam mit der Kaufmännischen Direktion die Pflegequalität sichert, die Wirtschaftlichkeit wahrt und eine wertschätzende Kommunikationskultur etabliert.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung nach den Vorgaben des gehobenen Dienstes, eine Sonderausbildung für Führungsaufgaben und mindestens fünf Jahre relevante Führungserfahrung mit; Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz sind gefragt.