Pflegedienstleiter/in

Arbeitsagentur; Bad Sankt Leonhard im Lavanttal; Vor Ort; EUR 55.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Frühstück inklusive

Mahlzeitenrabatt

iPad-Unterstützung

Weiterbildung am SeneCura Campus

6. Urlaubswoche (SWÖ KV)

Zusammenfassung

SeneCura Bad St. Leonhard sucht eine erfahrene Pflegedienstleiterin/ Pflegedienstleiter zur Leitung des Pflege- und Betreuungsteams am Einsatzort Bad St. Leonhard.

Die Stelle bietet eine 37-Stunden-Woche bei Vollanstellung und flexible Arbeitszeitmodelle. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege, Nostrifikation in Österreich sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit und haben Freude an der Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Nostrifikation in Österreich und Eintragung ins Gesundheitsberuferegister.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft dazu.
• Bereitschaft zur Weiterbildung je nach Landesgesetz.

Aufgaben

• Leitung des Pflege- und Betreuungsteams.
• Sicherung höchster Pflegequalität nach SeneCura-Standard.
• Kontinuierliche Evaluation von Pflegekennzahlen.
• Belegungs- und Budgetthemen unterstützen.
• Bewerber:innenmanagement und Feedback bei Beschwerden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Digitale Pflegedokumentation

Teamarbeit

Selbstreflexion

Ausbildung

Höherer Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Nostrifikation in Österreich

Tools

Digitale Dokumentations-Tools

Jobbeschreibung

Meine Aufgaben

• Näher am Menschen
• Verantwortung für sämtliche Pflege- und Betreuungsprozesse
• Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Leitung des Pflege- und Betreuungsteams sowie Bewerber:innenmanagement
• Laufende Evaluation der Pflegekennzahlen, des Pflege- und Betreuungsbedarfs sowie Optimierung der entsprechenden Angebote
• Verantwortung für rasches Feedback bei Anregungen und Beschwerden
• Kontakt für Netzwerkpartner und Ausbildungsstellen in der Region
• Belegungsmanagement und Mitwirken bei der Budgeterstellung
• Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Mein Profil

• Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
• Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetzes Denken
• Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
• Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege (bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister) und abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes

Meine Benefits

• Meine Energie für den Tag: Kostenloses Frühstück, günstiges Mittags- und Abendessen, gemütliche Ruheräume für die Pausen
• Meine innovativen Arbeitsmethoden: Elektronische Pflegedoku, iPads, Unterstützung durch zentrale Abteilungen
• Meine Erholung: 20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts
• Meine Work-Life-Balance: Eine 37-Stundne-Woche bei Vollanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, schnelleres Erreichen der 6. Urlaubswoche (SWÖ-KV)
• Meine Weiterentwicklung: kostenlose Weiterbildungen am SeneCura Campus, Supervision und Coachings
• Meine Jubiläen: Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Meine Familie: Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am ersten Schultag
• Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 5.400,- (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Meine hauseigenen Benefits

• Fixer Kinderbetreuungsplatz bei den LKH-Zwergen mit Betreuungszeiten angepasst an den Dienstplan
• Wunschfreie Tage und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit persönlichen Bedürfnissen (es wird versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter:innen einzugehen - Eltern mit kleinen Kindern bzw. Alleinerziehende)

Kontaktperson

Brigitta Penz, [phone], [e-mail]

Einsatzort der Stelle 9462 Bad St. Leonhard