Pflegeassistenz (w/m/d)

Hilfswerk International; Ottenschlag; Vor Ort; EUR 33.000 - 37.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden

Dienstauto/Distanzausgleich

Kilometergeld

Zusammenfassung

Hilfswerk Niederösterreich in Ottenschlag sucht eine Pflegeassistenz (w/m/d) für den mobilen Pflegedienst. Sie arbeiten im Team, betreuen Patientinnen und Patienten vor Ort und handeln eigenständig im Rahmen der Pflegestandards. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz oder Pflegehilfe bzw.

entsprechende Anerkennung. Eine Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist erforderlich; Führerschein B ist von Vorteil.

Qualifikationen

• Pflegeassistenz- oder Pflegehilfsausbildung abgeschlossen oder äquivalent anerkannt.
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister abgeschlossen.
• Führerschein B von Vorteil.

Aufgaben

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team.
• Arbeiten mit Pflegestandards.
• Einschulung durch Teamkolleginnen und -kollegen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Ausbildung

Pflegeassistenz oder Pflegehilfe (Anerkennung im Ausland)

Jobbeschreibung

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!

In Ottenschlag bieten wir ab sofort die Jobposition

Pflegeassistenz (w/m/d)

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Mach dir hier ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz oder Pflegehilfe (Anerkennung bei Ausbildung im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
• 4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Regelmäßige Teamgespräche
• Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Bezahlung:

Mindesteinstiegsgehalt ab € 2.969,83 - 3.309,83 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 5, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß deiner Qualifikation und Kompetenz festgelegt.