Pflegeassistent/in

Arbeitsagentur; Lorch; Vor Ort; EUR 34.000 - 41.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Gesundheitsförderung

Zusätzlicher Urlaubstag

Sozialleistungen

Dienstkleidung

Flexible Dienstpläne

Zeitbonus

Zusammenfassung

Arbeitsagentur Linz sucht eine Pflegefachassistent_in in Voll- oder Teilzeit. Sie versorgen Bewohnerinnen und Bewohner nach dem GuKG, begleiten sie bedürfnisorientiert und unterstützen in der Pflegedokumentation sowie im interdisziplinären Informationsaustausch.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, leisten präventive, beratende und organisatorische Maßnahmen zur täglichen lebensweltorientierten Begleitung und wirken bei Angehörigenberatung, Pflegequalitätsentwicklung und Schulung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent_in.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in multiprofessionellen Teams.

Aufgaben

• die Pflege und Behandlung unserer Bewohner:innen nach dem GuKG
• bedürfnisorientierte Begleitung, Unterstützung und Betreuung der Bewohner:innen
• die Führung der Pflegedokumentation
• den interdisziplinären Informationsaustausch
• präventive, beratende und organisatorische Maßnahmen zur täglichen lebensweltorientierten Begleitung unserer Bewohner:innen
• die Mitwirkung bei der Beratung von Angehörigen
• die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
• die Mitwirkung bei der Einschulung von neuen Teammitgliedern

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Engagement

Ausbildung

Pflegefachassistent_in

Jobbeschreibung

Voll- oder Teilzeit möglich

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent_in und

denken an eine berufliche Veränderung

wünschen sich Kontakt zu den Menschen, Vielfalt und Abwechslung

möchte Ihre Flexibilität und Ihr Engagement in ein dynamisches Tätigkeitsfeld einbringen

sind teamfähig und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• die Pflege und Behandlung unserer Bewohner:innen nach dem GuKG
• bedürfnisorientierte Begleitung, Unterstützung und Betreuung der Bewohner:innen
• die Führung der Pflegedokumentation
• den interdisziplinären Informationsaustausch
• präventive, beratende und organisatorische Maßnahmen zur täglichen lebensweltorientierten Begleitung unserer Bewohner:innen
• die Mitwirkung bei der Beratung von Angehörigen
• die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
• die Mitwirkung bei der Einschulung von neuen Teammitgliedern

Was wir dafür bieten

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• diverse Sozialleistungen (z.B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder, etc.)
• kostenlose, neue Dienstkleidung
• flexible Dienstplangestaltung inkl. Nachtdienstmöglichkeiten
• Zeitbonus von einer Stunde pro Woche (bei Vollzeitbeschäftigung)

Mindestbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: EUR 3.347,17. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.

Kontakt: Mag.a (FH) Elke Fehkührer, MBA, Direktorin für Pflege und Betreuung, Tel.: [phone] E-Mail: [e-mail]