Pflegeassistent/in

Hilfswerk Hilfe und Pflege daheim Langenlois; Langenlois; Vor Ort; EUR 31.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Kilometergeld

Dienstauto

Keine Nachtdienste

4 Wochenenden frei pro Monat

Zusammenfassung

Hilfswerk Hilfe und Pflege daheim Langenlois sucht eine Pflegefachassistenz zur mobilen Pflege im Raum Langenlois. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und betreuen Patientinnen und Patienten gemäß Pflegestandards.

Zu Ihren Aufgaben gehören Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie, Anleitung von Auszubildenden und eigenständiges Arbeiten. Das Unternehmen bietet faire Bezahlung, Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten von 5 bis 32 Stunden pro Woche sowie Vorteile wie Kilometergeld und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachassistenz (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

Aufgaben

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie
• Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflegeassistenzberufe

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Pflegefachassistenz

Jobbeschreibung

Standort: Langenlois

Aufgabenbereich:

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Arbeiten mit Pflegestandards
• Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie
• Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflegeassistenzberufe

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachassistenz (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

Unser Angebot:

• Beschäftigung von 5 - 32 Wochenstunden, in deinem gewünschten Ausmaß
• Kilometergeld / Dienstauto
• Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Regelmäßige Teamgespräche
• Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Bezahlung:

• Mindesteinstiegsgehalt lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 6
• Das tatsächliche Gehalt wird je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie gemäß deiner Qualifikation und Kompetenz festgelegt.