Personalverrechner und HR-Assistenz (m/w/d)

Raiffeisen-Landesbank Steiermark; Österreich; Vor Ort; EUR 21.000 - 23.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Vorteile und Benefits

Sichere Anstellung

Zusammenfassung

Raiffeisen-Landesbank Steiermark sucht eine Teilzeitkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und HR-Belange. Sie betreuen die Zeiterfassung, führen Personalverwaltung und Kommunikation mit Behörden. Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind gefordert.

Zu den Aufgaben gehören auch in HR-Angelegenheiten Unterstützung, Ansprechpartner für Mitarbeitende und eine enge Zusammenarbeit mit dem Team. Flexible Arbeitszeiten, sichere Anstellung und gute Entwicklungschancen werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, absolvierte Personalverrechnerprüfung.
• Gutes Knowhow in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Selbständiges Durchführen der laufenden Lohn- & Gehaltsabrechnung
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Personalverwaltung und -administration
• Kommunikation mit Behörden, Gesundheitskasse und Ämtern
• Unterstützung in HR-Angelegenheiten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Zeiterfassung

Personalverwaltung

Behördenkommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Personalverrechnerprüfung

Tools

Arbeitszeiterfassungssystem

Jobbeschreibung

Teilzeit (18 - 20 Stunden/Woche)

Unsere Vision – Ihre Zukunft

Unsere Bank ist ein führendes Finanzinstitut mit einer starken Marktpräsenz und einem klaren Fokus auf Qualität und Kund:innenzufriedenheit. Täglich vertrauen mehr als 28.000 Kundinnen und Kunden auf unser Know-how und unseren Service. Um diesem Anspruch auch in Zukunft gerecht zu werden, setzten wir auf ein starkes Team, das Veränderungen als Chance begreift und Herausforderungen mit Ansporn begegnet.

Ihre Rolle im Team

• Selbständiges Durchführen der laufenden Lohn- & Gehaltsabrechnung


• Betreuung des Zeiterfassungssystems


• Personalverwaltung und - administration


• Kommunikation mit Behörden, Gesundheitskasse und Ämtern


• Unterstützung in HR-Angelegenheiten


• Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen

Das sollten Sie dafür mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, absolvierte Personalverrechnerprüfung


• Gutes Knowhow in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht


• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten


• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamfähigkeit

Wir bieten mehr als nur einen Benefit

• Flexible Arbeitszeiten


• Eine attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Benefits und Vorteile


• Betriebliche Altersvorsorge, Parkplatz


• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


• Einen sicheren Job in einer starken, regionalen Bank mit gutem Betriebsklima

Bei entsprechendem Können und Erfahrung bieten wir für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 42.000. Das finale Gehalt orientiert sich jedoch an Ihren individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.