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RAUCH Fruchtsäfte GmbH sucht eine/n Payroll-Spezialistin bzw. Payroll-Spezialisten zur eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für definierte Mitarbeitergruppen in Österreich. Sie unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Sozialversicherung.
Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen, pflegen relevante Personaldaten und sorgen für termingerechte Abrechnungen. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil; idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit HR-/Payroll-Systemen
WIR SUCHEN DICH FÜR DEN STANDORT RANKWEIL
Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.
Seit unserer Gründung ist Rankweil der Stammsitz von RAUCH. Am Anfang eine kleine Mosterei, heute der Arbeitsplatz von rund 600 Mitarbeitenden. Von unserer Unternehmenszentrale werden die Aktivitäten aller internationalen Gesellschaften von RAUCH begleitet. Und natürlich werden dort schon seit über 100 Jahren Getränke hergestellt. Mach dir ein eigenes Bild von unserem Standort im Rahmen unserer virtuelle Tour.
Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur.
Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent.
Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag.
Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund.
Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen unbefristeten Vertrag und die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie.
RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung. In unserer Betriebskantine erwartet dich täglich frisch zubereitetes, abwechslungsreiches Essen.
Langgasse 1 | 6830 | Rankweil
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt.