Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
IVM Technical Consultants Vienna - The Technical Experts sucht eine/n Personalverrechner/in nordlich von Graz zur direkten Festanstellung. Sie übernehmen eigenständig die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung, betreuen Arbeitszeiten und Abwesenheiten und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat und Behörden.
Sie gestalten Payroll-Prozesse aktiv mit, treiben Digitalisierung voran und verbessern Abläufe.
Wir bei IVM schätzen es, ein Team aus einzigartigen und interessanten Persönlichkeiten zu haben, die nicht nur bei den Top Unternehmen des Landes eingesetzt werden, sondern wo auch vor allem der Mensch und seine persönliche Weiterentwicklung im Fokus steht! Was wir machen, ist nichts Neues, aber wie wir das machen, hat Hand und Fuß! Ihr nächster Schritt in der Payroll - Sie möchten Ihre Payroll-Expertise mit modernen Prozessen und digitalen Lösungen verbinden? Für eine Direktanstellung bei unserem renommierten Kunden nördlich von Graz suchen wir aktuell eine*n kompetente*n Personalverrechner*in zum sofortigen oder baldigen Eintritt. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für eine verlässliche und eigenständige Personalverrechnung und sind gleichzeitig wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen. Dabei bietet sich die Möglichkeit, bestehende Abläufe aktiv weiterzuentwickeln und die Digitalisierung der Payroll-Prozesse mitzugestalten. Bewerben Sie sich und nutzen auch Sie unser Netzwerk! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.400 bis 4.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.