Personalverrechner*in (m/w/d)

IVM Technical Consultants Vienna - The Technical Experts; Hart bei Graz; Vor Ort; EUR 38.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Werkskantine

Mitarbeiterparkplätze

Arbeitsgesundheit & Beratung

Prämien & Zusatzleistungen

Zusammenfassung

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Werden Sie Payroll-Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten im Großraum Graz.

Sie führen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, betreuen Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, pflegen Stammdaten und unterstützen Digitalisierung sowie Automatisierung im Abrechnungsprozess.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Personalverrechnerprüfung veranstaltet.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erwünscht.
• Interesse an modernen Payroll-Systemen, Digitalisierung und Prozessverbesserung.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Vor- und Nachbereitungen.
• Betreuung der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten als Grundlage für eine korrekte Abrechnung.
• Pflege und Aktualisierung von Personal- und abrechnungsrelevanten Stammdaten.
• Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat und Behörden bei payrollbezogenen Fragen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an effizienteren Payroll-Abläufen.
• Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen entlang des Abrechnungsprozesses.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Personalverrechnerprüfung

Payroll-Erfahrung

Teamarbeit

Digitale Arbeitsprozesse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Personalverrechnerprüfung

Tools

Payroll-Systeme

Jobbeschreibung

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 107204 Einsatzort: Graz Umgebung-Nord Fachbereich: Commercial & Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.400 bis 4.200 Euro

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive sämtlicher Vor- und Nachbereitungen
• Betreuung der Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten als Grundlage für eine korrekte Abrechnung
• Pflege und Aktualisierung von Personal- und abrechnungsrelevanten Stammdaten
• Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat und Behörden bei payrollbezogenen Fragen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitwirkung an effizienteren Payroll-Abläufen
• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen entlang des gesamten Abrechnungsprozesses

Profil

• Kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Interesse an modernen Payroll-Systemen, Digitalisierung und Prozessverbesserung
• Präzise, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Perspektive an einem etablierten Produktionsstandort mit Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen
• Frisch und gut versorgt durch die hauseigene Werkskantine
• Bequeme Anreise dank firmeneigener Mitarbeiterparkplätze
• Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus – mit arbeitsmedizinischer Betreuung, Sozialberatung sowie vielseitigen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen wie Prämien und weitere individuelle Benefits

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.400 bis 4.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Important note Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.