Personalentwickler/in

Arbeitsagentur; Vösendorf; Hybrid; EUR 24.000 - 29.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Firmenrestaurant

Kostenloser Parkplatz

Home Office 1 Tag pro Woche

Zusammenfassung

METRO sucht eine Teilzeitkraft zur Koordination der Lehrlingsausbildung in 16 Großmärkten und am Headquarter. Sie betreuen zentrale Entwicklungsmaßnahmen für Lehrlinge und begleiten deren Werdegang.

Sie machen METRO als attraktiven Arbeitgeber sichtbar, betreuen Schulungen und übernehmen administrative HR-Aufgaben, inklusive Datenpflege im System. Deutschkenntnisse sind sehr gut, Englischkenntnisse gut; MS Office beherrscht du sicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Berufserfahrung in Personalentwicklung, idealerweise im Konzern
• Lehrlingsausbilderkurs von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Schnelle Einarbeitung in neue Systeme und Organisationstalent

Aufgaben

• Koordination der Lehrlingsausbildung in 16 Großmärkten und Headquarter
• Betreuung zentral gesteuerter Entwicklungsmaßnahmen für Lehrlinge
• Auftritt von METRO als attraktiver Arbeitgeber bei Messen und Events
• Sicherstellen, dass Schulungen startklar sind
• Organisation interner Schulungsmaßnahmen und administrative HR-Aufgaben
• Datenpflege und Teilnehmerlisten im System

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Personalentwicklung

Lehrlingsausbilderkurs

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Teilzeit 25 Wochenstunden, ab sofort

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Du koordinierst gemeinsam mit unseren Lehrlingsausbilder/innen die Lehrlingsausbildung in unseren 16 Großmärkten sowie im Headquarter und stellst die Einhaltung einheitlicher Qualitätsstandards sicher
• Du betreust eigenständig unsere zentral gesteuerten Entwicklungsmaßnahmen für Lehrlinge und begleitest sie auf ihrem Weg
• Du machst METRO als attraktiven Arbeitgeber für unseren Nachwuchs erlebbar - bei Messen, auf Lehrlingsplattformen, Events und in Kooperationen
• Du stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter/innen mit den verpflichtenden Schulungen startklar sind
• Du organisierst interne Schulungsmaßnahmen und schaffst damit die Basis für die laufende Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen
• Du hältst im Bereich Personalentwicklung den Überblick und kümmerst dich um alles Administrative, von Teilnehmerlisten bis zur Datenpflege im System

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit - idealerweise im Konzernumfeld
• Einen Lehrlingsausbilderkurs hast du im besten Fall schon absolviert
• Du verfügst über sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Du bist fit in MS Office und findest dich schnell in neuen Systemen zurecht
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
• Du arbeitest gerne teamübergreifend und bringst Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

• Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
• Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Dein Gehaltspaket:

Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis beträgt € 2.362- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: [phone]