Personalberater für IT-Positionen

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 36.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentor mit 20 Jahren Branchenerfahrung

Regelmäßige Firmenevents

Fixum ab 40.000 € plus Prämien

Zusammenfassung

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH sucht eine engagierte Recruiting-Beratungsexperte/ -experte in Wien. Sie übernehmen eigenverantwortlich Beratungsprojekte zur Besetzung von IT-Fach- und Führungskräften, arbeiten exklusiv auf hohem Qualitätsniveau und erweitern das Portfolio durch proaktives Networking, Interviews und präzise Kandidatenpräsentationen.

Sie betreuen Kunden und Bewerber über den gesamten Prozess, pflegen langfristige Kontakte und tragen durch ausführliche

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem, sozialwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.
• Berufliche Erfahrung in der Personalberatung ODER einschlägige salesnahe Rolle.
• Ambitioniert, zielorientiert und lernbereit.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Positive, kollegiale Art und Spaß am Networking.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratungsprojekte für Besetzung von IT-Fach- und Führungskräften.
• Exklusives, hochwertiges Recruiting für Kunden und Kandidaten.
• Auf Kundenseite Portfolioerweiterung durch Sales-Strategien, persönliche/telefonische/social-media Aktivitäten.
• Recruiting über alle Kanäle, Interviews führen und beste Auswahl präsentieren.
• Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses von Bedarfserhebung bis Abschluss.

Kenntnisse

Salesorientierung

Kundennähe

Kommunikationsstärke

Eigenständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem, sozialwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Deine Challenge

• Du wickelst eigenverantwortlich und selbstständig Beratungsprojekte für die Besetzung von Fach- und Führungskräften in der IT ab
• Wir arbeiten exklusiv und auf höchstem Qualitätsniveau
• Auf Kundenseite erweiterst Du unser Portfolio an spannenden Unternehmen über unterschiedliche Sales-Strategien. Du bist hier sowohl persönlich, telefonisch als auch auf Social Media aktiv
• Auf Bewerber:innenseite rekrutierst Du auf sämtlichen Kanälen die besten Köpfe, führst Interviews und präsentierst Deinen Kunden eigenständig die beste Auswahl
• Deine Kunden betreust du auf Augenhöhe durch proaktive Kommunikation und Beratung über den gesamten Recruiting-Prozess – von der genauen Bedarfserhebung bis zum Projektabschluss und after sales
• Du pflegst sowohl zu Bewerber:innen als auch zu Kunden nachhaltige und langjährige Kontakte und schaffst Mehrwert durch ausführliche Beratungsgespräche

# Sales # Recruiting # PDL # Interview # Matching # Akquise # Vertrieb # Personalberatung # Headhunting # Personaldienstleistung # Talent # Active Sourcing # Consulting

Klingt soweit spannend? Jetzt zu dir!

• Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem, sozialwissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
• Berufliche Erfahrung in der Personalberatung ODER einschlägige Berufserfahrung in einer Sales-nahen Rolle
• Du bist ambitioniert und zielorientiert
• Du bist stark im Lernen und probierst gern neue Wege
• Du zeigst hohe Kunden- und Serviceorientierung und willst Qualitätsarbeit abliefern
• Du lachst gerne und viel – zum kollegialen Miteinander trägst du durch deine positive Art bei

Warum wir?

• Du wirst Teil einer Erfolgsstory – gemeinsam klettern wir ganz nach oben
• Dein Umfeld bietet dir den perfekten Mix aus aufregendem Business Development und der Stabilität einer 20-jährigen Erfolgsgeschichte
• Du bekommst einen Mentor mit 20 Jahren Branchenerfahrung
• Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt über alle Standorte hinweg
• Regelmäßige Firmenevents bei denen sowohl der Weiterbildungs- als auch Sozialaspekt im Vordergrund steht. Work hard - play hard
• Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum ab 40.000,- plus Prämien zusammen und ist in der Höhe vom tatsächlich erzielten Erfolg abhängig – gute Performance wird direkt belohnt!

Das sind wir

Als führendes Personalberatungsunternehmen konzentrieren wir uns seit über 20 Jahren höchst erfolgreich auf die Vermittlung von Experten und Führungskräften in Mittelstandsunternehmen ebenso wie zu Big Playern.