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Payroll Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung

NovaTaste Austria

Freilassing

Hybrid

EUR 45 000 - 65 000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Geschmacksinnovation sucht einen Payroll Specialist (w/m/d) für die deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die termingerechte Vorbereitung der Lohnabrechnungen, die Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen sowie die Pflege von Personalstammdaten. Der ideale Kandidat hat fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und kommuniziert sicher in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden geboten.

Leistungen

Ausgezeichnete Mittagsverpflegung
Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
Unterstützung zur mentalen Gesundheit
Physiotherapie
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten
Innovatives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
  • Umfassende Kenntnisse im deutschen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Lohnabrechnungen.
  • Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.

Kenntnisse

Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
SAP-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN
Payroll Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung

Standort: Freilassing, DE, 83395

NovaTaste ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Geschmacksinnovation. Mit seinem breit gefächerten Portfolio an renommierten Marken wie WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, und THE MIGHTY und bietet NovaTaste umfassende Geschmackslösungen, die die Qualität der Produkte seiner Kunden über das gesamte Spektrum an Aromen, Geschmacksrichtungen, Texturen und kulinarischen Anwendungen verbessern. Das Unternehmen beschäftigt über 2.300 Mitarbeitende und beliefert Lebensmittelhersteller, Metzgereien und Gastronomiebetriebe in Europa, Nordamerika und Asien.

Aufgaben
  • Eigenständige und termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden in Deutschland unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
  • Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
  • Verantwortlich für das gesetzliche Melde- und Bescheinigungswesen sowie für die Kommunikation mit externen Behörden und Ämtern
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität
  • Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
  • Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z. B. Betriebsprüfungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus dem HR-Team sowie regelmäßiger Austausch mit Finance und Controlling
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Payroll
  • Fortlaufende Gestaltung und Optimierung interner Prozesse
Skills
  • Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und umfassende Kenntnisse im deutschen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Benefits
  • Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant
  • Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
  • Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
  • Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
  • Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
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