Payroll Specialist Teilzeit – Innovatives Umfeld & Weiterbildung

Sonnleitner GmbH & Co KG; Österreich; Remote; EUR 15.000 - 21.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Parkplatz

Innovatives digitales Arbeitsumfeld

Langfristige Festanstellung

Zusammenfassung

Sonnleitner GmbH & Co KG in Oberösterreich sucht ab Herbst 2026 eine engagierte Fachkraft für Personalverrechnung in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Sie bringen 2–3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und arbeiten eigenverantwortlich in einem familiären Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören die laufende Abrechnung, Zeiterfassung, Unterstützung im HR-Bereich sowie die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

Qualifikationen

• Sie haben 2–3 Jahre praktische Erfahrung in der Personalverrechnung.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sehr gute MS Office- und Deutschkenntnisse.
• Selbstorganisation, Teamfähigkeit und hohes Engagement.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Personalverrechner:in.
• Teilzeit 20 Std./Woche.

Aufgaben

• Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Bereich inkl. sämtlicher Vorbereitungs- und Kontrollarbeiten (Ein-/Austritte, Stammdatenverwaltung, Meldewesen, etc.).
• Betreuung des Zeiterfassungssystems (An-Abwesenheiten, Auswertungen, etc).
• Unterstützung im HR Bereich.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstorganisation

Kommunikationsstärke

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Ausbildung zum Personalverrechner:in (von Vorteil)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sonnleitner GmbH & Co KG in Oberösterreich sucht ab Herbst 2026 eine engagierte Fachkraft für Personalverrechnung in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Sie bringen 2–3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und arbeiten eigenverantwortlich in einem familiären Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören die laufende Abrechnung, Zeiterfassung, Unterstützung im HR-Bereich sowie die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.