Payroll-Profi (m/w/d) - Flexible Hours & Home Office

Apleona Austria GmbH; Wien; Hybrid; EUR 33.513 - 40.142; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten und Home Office

Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

Gestütztes Mittagessen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Zusammenfassung

Apleona Austria GmbH in Wien sucht eine/n Personalverrechner:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 25 Stunden zur eigenständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 550 Mitarbeiter:innen und zur Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Home Office. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung, fundierte PV-Erfahrung und SAP- bzw. DPW-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK), PV-Lehrgang inkl. Prüfung.
• Umfassende Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
• Fundierte Kenntnisse Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, besonders Excel.
• DPW-Kenntnisse sind Voraussetzung, SAP-Kenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca.550 Mitarbeiter:innen.
• Abwicklung der Spesenabrechnung.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen, sowie für Betriebsrat und Führungskräfte.
• Administration aller Payroll relevanten Themen entlang des Employee-Life-Cycle.
• Ansprechpartner:in für alle Themen im Zusammenhang mit der Zeiterfassung (SAP).
• Berichts- und Meldewesen mit Behörden, Gesundheitskasse und Ämtern.
• Erstellung monatlicher Auswertungen, Statistiken und Reports.
• Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten sowie kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse.

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung inkl. PV-Lehrgang

Tools

SAP

DPW

MS-Office (Excel)

Jobbeschreibung

Apleona Austria GmbH in Wien sucht eine/n Personalverrechner:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 25 Stunden zur eigenständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 550 Mitarbeiter:innen und zur Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Home Office. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung, fundierte PV-Erfahrung und SAP- bzw. DPW-Kenntnisse.