Payroll Manager (m / w / d)

esarom gmbh; Harmannsdorf; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Familienunternehmen in Österreich sucht einen Payroll Manager (m/w/d), der die Personalverrechnung eigenständig durchführt und als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen fungiert. Gesucht wird jemand mit mindestens drei Jahren Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im Schichtbetrieb und im österreichischen Arbeitsrecht. Die Position bietet ein faires Gehalt ab EUR 3.500 brutto/Monat, ein motiviertes Team, sowie die Möglichkeit für einen Homeoffice-Tag pro Woche.

Leistungen

Kostenlose Parkplätze

Spannende Firmenevents

Social Benefits

Vergünstigtes Mittagessen

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Versiert im österreichischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Kenntnisse im Schichtbetrieb sind von Vorteil.

Aufgaben

• Personalverrechnung für Arbeiter und Angestellte eigenständig durchführen.
• Erste Anlaufstelle für Fragen rund um Abrechnung und Arbeitsrecht sein.
• Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Controlling und Behörden.

Kenntnisse

Genauigkeit

Selbstständigkeit

Struktur

Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

Erfahrung in Personalverrechnung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Personalverrechnungsprüfung

Tools

BMD NTCS

Jobbeschreibung

Wir sind esarom. Ein österreichisches, international tätiges Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie. Gemeinsam mit unseren Kund : innen machen wir Nahrungsmittel und Getränke zu Geschmackserlebnissen und schenken damit den Menschen ein Stück Lebensfreude. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir :

PAYROLL MANAGER (M / W / D)

DEINE ROLLE BEI UNS

• Du übernimmst die komplette Personalverrechnung für unsere Arbeiter : innen und Angestellten an beiden Standorten - eigenständig, zuverlässig und mit voller Verantwortung.
• Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Abrechnung, Arbeitsrecht und GPLB-Prüfungen.
• Als Teil der HR-Abteilung treibst du spannende Projekte voran und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Du sorgst für reibungslose Abläufe als Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Controlling und externen Behörden.
• Du erstellst Auswertungen und Analysen, die als Grundlage für Entscheidungen dienen und unsere HR-Prozesse noch besser machen.
• Du unterstützt aktiv bei der Personalbudgetierung und stellst sicher, dass monatliche Kennzahlen transparent und zuverlässig bereitstehen.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und die Personalverrechnungsprüfung erfolgreich gemeistert.
• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit - idealerweise hast du auch schon Schichtbetrieb abgerechnet.
• Bonuspunkte, wenn du dich mit BMD NTCS auskennst.
• Du bist fit im österreichischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und behältst den Überblick.
• Genauigkeit und Struktur sind deine Stärken - du arbeitest präzise und organisiert.
• Selbstständigkeit ist für dich kein Fremdwort, und du nutzt deine Erfahrung, um Prozesse smarter und effizienter zu gestalten.

WAS WIR BIETEN

• Ein humorvolles, motiviertes Team, das sich darauf freut, mit dir gemeinsam durchzustarten.
• Eine offene, wertschätzende Unternehmensstruktur, in der deine Ideen und deine dynamisch Arbeitsweise nicht nur willkommen, sondern aktiv gefördert werden.
• Die Möglichkeit, dein kommunikatives Talent voll auszuspielen - als Expert : in und Hauptansprechperson für deinen Bereich.
• Darauf kannst du dich freuen : kostenlose Parkplätze, spannende Firmenevents, Social Benefits, vergünstigtes Mittagessen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Nach deiner Einschulung genießt du einen Homeoffice- Tag pro Woche.
• Ein faires Gehalt ab EUR 3.500 brutto / Monat auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzalhung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Auf den Geschmack gekommen?

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