Patissier / Konditor (m/w/d)

TeamMatchingPoint; Oberlech; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Unterkunft kostenfrei

Verpflegung kostenfrei

Job summary

TeamMatchingPoint sucht Patissier/Konditor (m/w/d) für die Wintersaison 2026/27 in Oberlech, Vorarlberg. Das Hotel bietet über 2.300 € netto, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung. Die Arbeitszeit beträgt eine 6-Tage-Woche mit mehr als 40 Stunden, Vertragsbeginn ab Saisonstart.

Erfahrung in der österreichischen Pâtisserie ist von Vorteil; Deutschkenntnisse B1 sind gefordert. Wir unterstützen bei der Bewerbung und dem Kontakt zum Hotel.

Qualifications

• Sprachen: Deutschkenntnisse auf B1-Niveau oder besser.

Responsibilities

• Herstellung von Desserts, Kuchen und Gebäck.
• Anrichten der Desserts.
• Einhaltung der Hygienestandards (HACCP).

Skills

Deutsch B1

Job description

Patissier / Konditor (m/w/d) - Wintersaison 2026/27 in Oberlech, Vorarlberg

Du suchst eine neue Stelle als Patissier / Konditor (Wintersaison 2026/27)? Ein Hotel in Oberlech sucht dich – mit über 2.300 € netto und Unterkunft und Verpflegung. Über TeamMatchingPoint bewirbst du dich einmal und wirst passenden Betrieben vorgeschlagen.

• Herstellung von Desserts, Kuchen und Gebäck
• Anrichten der Desserts
• Einhaltung der Hygienestandards (HACCP)
• Erfahrung in der österreichischen Pâtisserie von Vorteil
• Freude an österreichischen Spezialitäten
• Sprachkenntnisse: Deutsch B1
• Motivation, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Was dich erwartet

• Gehalt: über 2.300 € netto
• Unterkunft: Einzelzimmer, kostenfrei, im Hotel - Eigenes Bad/WC, WLAN im Zimmer, Fernseher
• Verpflegung: 3x täglich auch an freien Tagen, kostenfrei
• Arbeitszeit: 6-Tage-Woche, über 40 Stunden, Teildienst
• Paare möglich
• Gehalt kalkuliert mit 52-54-Stunden-Woche, Vertrag von Beginn an auf Stundenmaximum

Deine Vorteile mit TeamMatchingPoint

• Infos vorab: Wir erzählen dir alles über Hotel, Team, Unterkunft und Konditionen, bevor du dich entscheidest.
• Persönliches Gespräch: Wir lernen dich persönlich kennen und schauen gemeinsam, ob Job und Hotel wirklich zu dir passen.
• Unterstützung bei der Bewerbung: Wir stellen den Kontakt her und organisieren dein Vorstellungsgespräch mit dem Hotel.
• Betreuung auch nach dem Start: Wir sind beim Onboarding und während der ganzen Saison für dich da.

Für dich als Bewerber:in ist alles komplett kostenlos.