Outplacer*in (m/w/d) – 37 WoStd.

Wiener Hilfswerk; Wien; Sur place; EUR 37 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gleitzeitmodell mit Home-Office

Zusätzlicher Urlaubstag nach dem 1.Jah

Mitarbeitervergünstigungen

Fort- und Weiterbildungsprogramm

Kostenlose psychologische Beratung zur

Résumé du poste

Das Wiener Hilfswerk sucht eine*n Outplacer*in zur Begleitung benachteiligter Personen beim (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt. Die Stelle umfasst individuelle Betreuung, Coaching und Unterstützung bei Bewerbung und Praktika.

Sie arbeiten eng mit AMS Wien, Kooperationspartnern und internen Schnittstellen zusammen und gestalten den Prozess professionell, verantwortungsvoll und zielorientiert. Erforderlich sind Erfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich und eine sozial orientierte

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im (psycho-)sozialen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich, idealerweise im Coaching oder in der Personalvermittlung.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

Responsabilités

• Auswahl, Aufnahme und individuelle Betreuung der Teilnehmer*innen mit dem Ziel einer erfolgreichen beruflichen Integration.
• Durchführung von Einzelcoachings zur Entwicklung beruflicher Perspektiven und Erarbeitung individueller Lösungsansätze.
• Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Jobsuche, insbesondere bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und der Organisation von Praktika.
• Aufbau und Pflege von Unternehmenskontakten sowie Austausch mit Kooperationspartner*innen zur nachhaltigen Integration der Teilnehmer*innen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
• Dokumentation und Übernahme administrativer Tätigkeiten.

Connaissances

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Flexibilität

Formation

Ausbildung im (psycho-)sozialen Bereich

Description du poste

Der Sozialökonomische Betrieb des Wiener Hilfswerks unterstützt in Zusammenarbeit mit dem AMS Wien am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen beim (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt. Neben einer befristeten Beschäftigungsmöglichkeit im Einzelhandel oder in der Reinigung erhalten Teilnehmer*innen individuelle Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche. Zur Betreuung der Teilnehmer*innen suchen wir für unser Team eine*n Outplacer*in für 37 Wochenstunden.

Aufgabenbereich:

• Auswahl, Aufnahme und individuelle Betreuung der Teilnehmer*innen mit dem Ziel einer erfolgreichen beruflichen Integration
• Durchführung von Einzelcoachings zur Entwicklung beruflicher Perspektiven und Erarbeitung individueller Lösungsansätze
• Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Jobsuche, insbesondere bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und der Organisation von Praktika
• Aufbau und Pflege von Unternehmenskontakten sowie Austausch mit Kooperationspartner*innen zur nachhaltigen Integration der Teilnehmer*innen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Dokumentation und Übernahme administrativer Tätigkeiten
• Abgeschlossene Ausbildung im (psycho-)sozialen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich (idealerweise im Coaching bzw. in der Personalvermittlung)
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Benefits:

• Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit der Möglichkeit auf Home-Office
• Zusätzlicher Urlaubstag nach dem 1. Jahr
• Mitarbeitervergünstigungen
• Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Kostenlose psychologische Beratung zur Entlastung

Hier findest du alle Details zu unseren Benefits .

Bezahlung:

Entlohnung nach dem SWÖ-KV, Verwgr. 8, Einstufung nach Berufserfahrung bei 37 Wochenstunden € 3.348,90 bis € 4.050,30 brutto

Olesia Pecani (Leitung Outplacement)

Wir schätzen Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung: Bei uns zählt der Mensch – mit all seinen Facetten.

Wiener Hilfswerk – Mit Wirkung gestalten

Der Sozialökonomische Betrieb des Wiener Hilfswerks unterstützt in Zusammenarbeit mit dem AMS Wien am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen beim (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt. Neben einer befristeten Beschäftigungsmöglichkeit im Einzelhandel oder in der Reinigung erhalten Teilnehmer*innen individuelle Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche. Zur Betreuung der Teilnehmer*innen suchen wir für unser Team eine*n Outplacer*in für 37 Wochenstunden.

Der Sozialökonomische Betrieb des Wiener Hilfswerks unterstützt in Zusammenarbeit mit dem AMS Wien am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen beim (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt. Neben einer befristeten Beschäftigungsmöglichkeit im Einzelhandel oder in der Reinigung erhalten Teilnehmer*innen individuelle Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche. Zur Betreuung der Teilnehmer*innen suchen wir für unser Team eine*n Outplacer*in für 37 Wochenstunden.

Aufgabenbereich:

• Auswahl, Aufnahme und individuelle Betreuung der Teilnehmer*innen mit dem Ziel einer erfolgreichen beruflichen Integration
• Durchführung von Einzelcoachings zur Entwicklung beruflicher Perspektiven und Erarbeitung individueller Lösungsansätze
• Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Jobsuche, insbesondere bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und der Organisation von Praktika
• Aufbau und Pflege von Unternehmenskontakten sowie Austausch mit Kooperationspartner*innen zur nachhaltigen Integration der Teilnehmer*innen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Dokumentation und Übernahme administrativer Tätigkeiten
• Abgeschlossene Ausbildung im (psycho-)sozialen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich (idealerweise im Coaching bzw. in der Personalvermittlung)
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Benefits:

• Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit der Möglichkeit auf Home-Office
• Zusätzlicher Urlaubstag nach dem 1. Jahr
• Mitarbeitervergünstigungen
• Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Kostenlose psychologische Beratung zur Entlastung