Beschäftigungausmass 100% (40 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
- Organisation und Koordination der Reinigungs- und Hausdienste
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Reinigungs- und Hygienestandards
- Prozessmanagement und laufende Optimierung der Arbeitsabläufe
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Bereichs
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
- Sicherstellung eines serviceorientierten und reibungslosen Ablaufs
Ihre Voraussetzungen
- Einschlägige Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Objekt- und Gebäudereinigung
- Fundierte Fachkenntnisse in der Reinigungs- und Hygienetechnik
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Ausgeprägte Organisations- und Methodenkompetenz
- Sicherer Umgang mit EDV
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Freude daran, Verantwortung für rund 100 Menschen und Prozesse zu übernehmen
Wir bieten Ihnen
- Arbeit in einem hochangesehenen Akut-Krankenhaus
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung
- Teamwork in freundschaftlichem Betriebsklima bei einem der \"300 Top Arbeitgeber Österreichs\" (\"trend\"-Magazin) mit sehr hohem Frauenanteil
- Hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Berufliche Sicherheit im öffentlichen Dienst (Krankheit und Krisen)
- Attraktive Unternehmensleistungen, darunter Betriebsrestaurant, Kindergarten, Startwohnungen, Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Mitarbeitervergünstigungen
- 1400 Kolleg:innen die sich wechselseitig in allen Lebenslagen gerne kompetent unterstützen
- Tiroler Berge, Wäder und Badeseen im kulturellen Schnittpunkt der Metropolregionen München, Salzburg und Innsbruck - Leben und Arbeiten wo andere Urlaub machen
Das jährliche Mindestgehalt beträgt brutto mindestens € 48.400,- ( bei Vollzeitbeschäftigung) und kann sich abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung bzw. Dienstjahren deutlich erhöhen.