Niederlassungsleiter (m / w / d)

Sauer-Austria GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Walzenbeschichtungen sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort in Wien. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die operative und strategische Entwicklung und führen ein kleines Team von 10-15 erfahrenen Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für Umsatz, Qualität und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes. Wichtig sind ein hohes technisches Verständnis und eine hohe Vertriebsaffinität. Ein attraktives Vergütungspaket sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung werden angeboten.

Leistungen

Firmenwagen

Firmenhandy

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene, technische Berufsausbildung in Maschinenbau oder ähnlichem.
• Sehr gutes technisches Verständnis aus einem produzierenden Umfeld.
• Hohe Vertriebsaffinität und Freude am Kundenkontakt.

Aufgaben

• Leitung des Standorts in Wien, inklusive Umsatz- und Qualitätsverantwortung.
• Führung eines Teams von 10-15 Mitarbeitern und Umsetzung eigener Ideen.
• Aktive Vertriebstätigkeit mit technischer Kundenberatung.

Kenntnisse

Betriebswirtschaft

Projektmanagement

Vertrieb

Finanzmanagement

Personalmanagement

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Über uns

Die SAUER Walzenfabriken sind eine seit dem Jahr 1900 kontinuierlich expandierende internationale Unternehmensgruppe und gehören im Bereich der elastomeren Walzenbeschichtungen zu den weltweiten Marktführern.

Als inhabergeführter, mittelständischer Markenartikel-Hersteller verbinden wir höchste Ansprüche an Technologie und Qualität mit konsequenter Kunden- und Serviceorientierung und haben uns zielgerichtet zu einem der führenden Anbieter von innovativen Walzenbeschichtungen entwickelt.

Für unseren Wiener Produktions- und Vertriebsstandort suchen wir einen unternehmerisch denkenden Niederlassungsleiter (m / w / d).

In enger Zusammenarbeit mit der inhabergeführten Geschaftsführung sind Sie für die operative und strategische Entwicklung des Standorts verantwortlich.

Ein hohes technisches Verständnis sowie Vertriebsaffinität sind dabei zentrale Bestandteile Ihrer Stärken.

Niederlassungsleiter

Ihre Perspektive mit uns

Als Niederlassungsleiter (m / w / d) übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für unseren Standort in Wien.

Sie führen ein kleines, erfahrenes Team (10-15 Mitarbeiter) und entwickeln den Standort, mit der Entscheidungsfreiheit eigene Ideen umzusetzen, vertriebstechnisch und technologisch aktiv weiter.

Hierbei werden Sie sowohl von der inhabergeführten Geschäftsführung als auch international von erfahrenen Kollegen aktiv und umfassend unterstützt.

Ihre Hauptaufgaben

• Ganzheitliche (technisch, kaufmännisch und organisatorisch) Leitung des Standorts
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Aktive Vertriebstätigkeit im Außendienst verbunden mit technischer Kunden-Beratung
• Unterstützung des Produktionsleiters bei Planung und Steuerung der Produktion
• Kosten-, Budget- und Investitionsplanung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des lokalen Mitarbeiter-Teams
• Aufbau und Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
• Implementierung von Verbesserungsprozessen (Lean / 5S / Digitalisierung)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene, technische Berufs-Ausbildung ( Maschinenbau, Produktionstechnik, Kunststofftechnik o. ä.)
• Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
• Hohe Vertriebsaffinität - Freude am Kundenkontakt sowie der aktiven Marktbearbeitung
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität verbunden mit Entscheidungsstärke
• Erfahrung in der Personal-Führung

Unser Angebot

• Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmerfamilie
• Kurze Entscheidungswege
• Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
• Familiäres Arbeitsumfeld getragen von Respekt, Vertrauen und Teamgeist
• Langfrist-Perspektive mit Aufstiegschancen
• Attraktives Vergütungspaket bestehend aus:
• Fixvergütung
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.816,62 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Details zur Stelle

• Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
• Positionsebene: Unternehmensführung
• Arbeitsmodell: On-site
• Dienstort: Wien
• Berufsfelder: Führung, Management
• Reisebereitschaft: 5 %

Erforderliche Kenntnisse

• Betriebswirtschaft
• Projektmanagement
• Vertrieb
• Finanzmanagement
• Personalmanagement

Benefits

• Firmenwagen
• Firmenhandy