National Sales Manager (m/w/d)

CleverMatch; Wien; Vor Ort; EUR 72.000 - 88.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen zur Privatnutzung

Performance‑orientiertes, ungedeckeltes Bonusmodell

Hohe Autonomie in der Marktbearbeitung

Zusammenfassung

CleverMatch sucht einen engagierten National Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Vertriebsteams in Österreich. Sie verantworten den Auf- und Ausbau des B2B-Vertriebs im Mid-Market und agieren als direkter Ansprechpartner für den General Manager Austria.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im B2B-Field-Sales mit und verfügen über ein aktives Netzwerk in der Handelslandschaft. Die Position bietet einen Firmenwagen zur Privatnutzung, ein ungedeckeltes Bonusmodell und viel Autonomie in der Marktbearbeitung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung (5 Jahre+) im B2B‑Field‑Sales.
• Idealerweise mit Hunter‑Fokus in FMCG, Retail oder Vending.
• Aktives Netzwerk in der österreichischen Handelslandschaft.

Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des B2B‑Vertriebs.
• Identifikation und Abschluss von Neukunden.
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses.

Kenntnisse

B2B-Field-Sales

Key Account Management

Business Development

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen, das als führender Betreiber innovativer, automatisierter Verkaufs- und Service‑Lösungen bekannt ist. Das Unternehmen steht für schnellen Innovationsgrad, kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche, unternehmerisch geprägte Unternehmenskultur. Der Markt in Österreich birgt großes, bislang ungenutztes Potenzial im Mid‑Market und bei regionalen Unternehmen. Jetzt gilt es, diese Wachstumsmöglichkeiten gezielt zu nutzen und neue Marktanteile aktiv zu gewinnen.

National Sales Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung suchen wir im Exklusivauftrag eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit als National Sales Manager (m/w/d), die direkt an den General Manager Austria berichtet und den weiteren Ausbau des Vertriebsgeschäfts verantwortet.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau des B2B‑Vertriebs im österreichischen Mid‑Market sowie bei regionalen und nationalen Unternehmen
• Identifikation, Ansprache und Abschluss von Neukunden mit Fokus auf Einzelhandels‑, Service‑ und Immobilienunternehmen
• Proaktive Erschließung neuer Marktsegmente und schnelle Reaktion auf Marktchancen und Wettbewerbsveränderungen
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, d.h. von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Verhandlungsführung und zum Vertragsabschluss
• Fachliche Verantwortung für zwei Teammitglieder im Vertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit Operations und Technik
• Enge Abstimmung mit dem General Manager Austria zur optimalen Nutzung von Synergien und zur erfolgreichen Markterschließung

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung (5 Jahre+) im B2B‑Field‑Sales, Key Account Management oder im Business Development
• Idealerweise mit Hunter‑Fokus in den Bereichen FMCG, Retail, Immobilien oder Vending/Filialsysteme
• Aktives Netzwerk in der österreichischen Handels‑ und Unternehmenslandschaft von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und fließende Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Führerschein Klasse B

Was bietet unser Kunde

• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Performance‑orientiertes, ungedeckeltes Bonusmodell
• Hohe Autonomie und unternehmerische Freiheiten in der Marktbearbeitung
• Schnelle interne Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Innovatives, dynamisches und familiengeprägtes Arbeitsumfeld

Mindestentgelt für diese Position beträgt € 80.000 brutto p.a. (Vollzeit); eine Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Seniorität - möglich, zzgl. eines leistungsabhängigen, ungedeckelten Performance‑Bonus.