Monteur*in Elektrotechnik (m/w/d)

EBG GmbH; Linz; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

4-Tagewoche nach Vereinbarung

Vielfältiges Aufgabengebiet und Weiter

Flache Hierarchien

Mitarbeiterrabatte

Gemeinsame Events

Job summary

EBG GmbH sucht Fachkräfte für die verantwortliche Montage von elektrischen Anlagen, Neuinstallationen und Umbauarbeiten. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen zur regelmäßigen Wartung sowie Instandhaltung bei.

Eine abgeschlossene Elektro-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sind erwünscht; Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind Voraussetzung. Die Position bietet eine 4-Tage-Woche nach Vereinbarung und gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Qualifications

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre).
• Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Einsatzbereitschaft und motivierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.

Responsibilities

• Verantwortliche Montage von elektrischen Anlagen.
• Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen.
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.

Skills

Montage elektrischer Anlagen

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Motivierte Arbeitsweise

Education

Elektro-Ausbildung (Lehre)

Job description

• verantwortliche Montage von elektrischen Anlagen
• Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre)
• mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Einsatzbereitschaft und eine motivierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

Das laut Kollektivvertrag vorgeschriebene Mindestentgelt beträgt EUR 2.948,85 brutto, zzgl. Zulagen, Taggeldern und Diäten.

Ihre Aufgaben

• verantwortliche Montage von elektrischen Anlagen
• Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Ihr Profil

• abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre)
• mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Einsatzbereitschaft und eine motivierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

Das laut Kollektivvertrag vorgeschriebene Mindestentgelt beträgt EUR 2.948,85 brutto, zzgl. Zulagen, Taggeldern und Diäten.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann.

• 4-Tagewoche nach Vereinbarung
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
• Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima
• Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events

Kontakt

EBG GmbH
Eberschwanger Straße 54, 4910 Ried im Innkreis
Haben Sie noch Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin: Mag. Karin Staber, MSc
Tel.: [phone] - 30630