Montageleiter*in (m/w/d)

Mental Health Group; Österreich; Vor Ort; EUR 45.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Pensionsvorsorge

Unfallversicherung

Betriebsrestaurant

Mitarbeitervergünstigungen

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Mental Health Group in Wien sucht eine Montageleiter/in (m/w/d) im Industrieanlagenbau. Sie planen und steuern den Personaleinsatz und koordinieren Fremdfirmen sowie Sublieferanten; dokumentieren Montageänderungen und verfolgen Abweichungen.

Voraussetzung ist eine elektrotechnische Ausbildung, mehrjährige Branchen­erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft ca. 80–90%. Brutto ab 4.400 € monatlich, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL/Fachschule)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Koordination von Fremdfirmen und Sublieferanten
• Sicherstellung der Projektziele in Arbeitssicherheit, Qualität, Termineinhaltung und Kostenkontrolle
• Erfassung und Dokumentation von Montageänderungen sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Abweichungen

Kenntnisse

Elektrotechnik-Ausbildung

Berufserfahrung Industrieanlagenbau

Mittelspannung

MS Office/MS Project

Deutsch/Englisch

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Elektrotechnik-Ausbildung HTL/Fachschule

Tools

MS Office

MS Project

Jobbeschreibung

Nr.107124

Montageleiter*in (m/w/d)

Industrieanlagenbau international

Einsatzort:Wien

Art der Anstellung:Vollzeit

Fachbereich:Maschinen- & Anlagenbau

Gehalt (Brutto/Monat):ab € 4.400,-

Zeit für eine neue Herausforderung!

• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Koordination von Fremdfirmen und Sublieferanten
• Sicherstellung der Projektziele in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität, Termineinhaltung und Kostenkontrolle
• Erfassung und Dokumentation von Montageänderungen sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Abweichungen und offenen Punkten

Skills sind der Schlüssel!

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (z. B. HTL, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau von Vorteil
• Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Mittelspannungs-Schaltanlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Hohe internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 80–90 %

Das sind die Perspektiven!

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven in einem internationalen Konzern
• Talent- und Leadership-Programme
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Kollektive Unfallversicherung
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant
• Betriebsärztliche Betreuung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Anbindung
• Strukturierte Förder- und Weiterentwicklungsprogramme
• Attraktive Gesundheitsangebote und Rabatte für Mitarbeitende
• Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag ab € 4.400,– mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten gesetzlichen Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.

Ihr Kontakt

Ujvare Spahija
Tel:[phone]