Montageleiter Anlagenbau – Globaler Einsatz Reiseanteil 80–100%

Reploid-Group-Ag; Wels; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Gestaltungsspielraum

Job summary

REPLOID sucht eine/n Montageleiter (w/m/d), der/die den termingerechten Aufbau unserer Anlagenprojekte im In- und Ausland sicherstellt und für eine reibungslose Inbetriebnahme vor Ort sorgt. Sie koordinieren Teams, steuern Personal und Ressourcen, achten auf Sicherheit und Qualität, berichten technisches vor Ort und arbeiten flexibel in einem hybriden Arbeitsmodell mit Gestaltungsspielraum.

Reisebereitschaft 80–100 % gehört dazu; Sie bringen Kommunikationsstärke und Deutschkenntnisse auf hohem

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Montage bzw. Bauleitung.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Dokumentation.
• Hohe Reisebereitschaft (80–100 %) und interkulturelle Kompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Responsibilities

• Leitung und Koordination sämtlicher Baustellenaktivitäten und Montageteams.
• Koordination von Personal und Ressourcen sowie Gewährleistung von Arbeitssicherheit.
• Organisation und Dokumentation von Montageabläufen sowie Qualitäts- und Sicherheitskontrollen.
• Erstellung technischer Berichte, Mängellisten und Optimierungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Abnahmen beim Kunden.

Skills

Montageleitung

Teamkoordination

Arbeitssicherheit

Dokumentation

Kommunikation

Education

Technische Ausbildung

Tools

Projektmanagement-Tools

MS Office

Job description

REPLOID sucht eine/n Montageleiter (w/m/d), der/die den termingerechten Aufbau unserer Anlagenprojekte im In- und Ausland sicherstellt und für eine reibungslose Inbetriebnahme vor Ort sorgt. Sie koordinieren Teams, steuern Personal und Ressourcen, achten auf Sicherheit und Qualität, berichten technisches vor Ort und arbeiten flexibel in einem hybriden Arbeitsmodell mit Gestaltungsspielraum.

Reisebereitschaft 80–100 % gehört dazu; Sie bringen Kommunikationsstärke und Deutschkenntnisse auf hohem