Mobile*r Physiotherapeut*in für den Bezirk Schärding |10-15 Wo. Std.

Hilfswerk; Linz; Vor Ort; EUR 25.000 - 39.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Anrechnung von Vordienstzeiten

Flexible Zeiteinteilung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Feierlichkeiten und Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Die OÖ Hilfswerk GmbH sucht ab Februar 2027 für den Bezirk Schärding eine*n Physiotherapeut*in für den mobilen Dienst in Teilzeit (10-15 Wochenstunden). Sie legen den Therapieplan fest, erfassen Behandlungen in Berichten und arbeiten eng mit Kundinnen, Kunden sowie dem interdisziplinären Team zusammen.

Notwendig sind eine qualifizierte Ausbildung, Führerschein B und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten; zusätzlich sind Flexibilität und ein einfühlsamer Umgang mit Älteren gefordert.

Qualifikationen

• Fachgerechte Ausbildung als Physiotherapeut*in
• Führerschein B und eigener PKW
• Engagement, Eigenverantwortung und Umgang mit älteren Menschen

Aufgaben

• Festlegen des Therapieplans und fortlaufende Berichte
• Kontaktaufnahme mit Kundinnen und Kunden
• Heranziehen notwendiger Befunde
• Berücksichtigung der persönlichen und familiären Situation der Kundinnen und Kunden
• Beitrag zur interdisziplinären Behandlung im Team

Kenntnisse

Empathie

Eigenverantwortung

Flexibilität

Ausbildung

Physiotherapeutische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die OÖ Hilfswerk GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 19 Familien- und Sozialzentren in Oberösterreich und sucht ab Februar 2027 für den Bezirk Schärding

eine*n Physiotherapeut*in für den mobilen Dienst für 10-15 Wochenstunden

• Festlegen des Therapieplanes und Erfassen der Therapie in einem fortlaufenden Bericht
• Kontaktaufnahme mit Kundinnen und Kunden
• Heranziehen notwendiger Befunde
• Miteinbeziehen der persönlichen, familiären Situation der Kundinnen und Kunden
• Einbringen Ihrer beruflichen Expertise in das interdisziplinäre Behandlungsteam

• fachgerechte Ausbildung als Physiotherapeut*in
• Führerschein B, sowie eigener PKW
• Engagement und Eigenverantwortung, besonders im Umgang mit älteren Menschen
• angenehme Umgangsformen, sowie einwandfreies Leumundszeugnis
• unternehmerisches Denken

Im Falle einer Zusage ist vor Dienstantritt eine Strafregisterbescheinigung (§10, Abs. 1 Strafregistergesetz) und eine Strafregisterbescheinigung „Pflege und Betreuung“ (§ 10 Abs. 1c und 1d Strafregistergesetz) zu übermitteln. Die damit verbundenen Unkosten können leider nicht ersetzt werden.

• Begegnung auf Augenhöhe und respektvolles Miteinander
• Vergünstigungen und Ausflüge durch unseren Betriebsrat
• Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anrechnung von Vordienstzeiten
• flexible Zeiteinteilung
• selbständiges Arbeiten