Mobile Heimhilfe: Flexible Teilzeit mit Dienstauto

Hilfswerk Österreich; Salzburg; Hybrid; EUR 23,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstauto mit Privatnutzung

Dienstkleidung bereitgestellt

Kostenlose Ausbildung zum Heimhelfer

Bildungsprogramm zur Methoden- und SoK

Gesundheitsförderung

Rabatte bei Partnern

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

Hilfswerk Österreich in Salzburg sucht Verstärkung im Sozialdienstbereich. Teilzeit oder Vollzeit (37 Wochenstunden) ab sofort, Dienstort Pinzgau je nach Vereinbarung. Verschiedene Arbeitsmodelle, Dienstauto mit Privatnutzung möglich, Kleidung wird bereitgestellt.

Es gibt eine kostenfreie Weiterbildung zum Heimhelfer sowie ein Bildungsprogramm zur Erweiterung von Methoden- und Sozialkompetenz, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte. Sicherer Arbeitsplatz durch steigende Nachfrage.

Qualifications

• Erfahrung oder Ausbildung als Heim- bzw. Haushaltshilfe von Vorteil.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsfähigkeit und Humor.
• Geduld, Abgrenzungsfähigkeit und Diskretion.
• Enge Abstimmung mit Kolleg*innen und Bereichsleitung.
• Erfahrung im Alltagsmanagement und Sicherheit im Umgang mit Technik.

Responsibilities

• Begleitung bei Terminen, Behördengängen und Einkäufen.
• Unterstützung bei persönlicher Betreuung (Körperpflege, An- und Auskleiden).
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Reinigung, Wäschepflege).
• Bereitschaft zu mobilen Einsätzen in der Region.

Skills

Einfühlsamer Umgang

Kommunikationsfähigkeit

Humor

Geduld

Abgrenzungsfähigkeit

Diskretion

Teamabstimmung

Alltagsmanagement

Technik-Sicherheit

Education

Ausbildung als Heim- bzw. Haushaltshilfe von Vorteil

Job description

Hilfswerk Österreich in Salzburg sucht Verstärkung im Sozialdienstbereich. Teilzeit oder Vollzeit (37 Wochenstunden) ab sofort, Dienstort Pinzgau je nach Vereinbarung. Verschiedene Arbeitsmodelle, Dienstauto mit Privatnutzung möglich, Kleidung wird bereitgestellt.

Es gibt eine kostenfreie Weiterbildung zum Heimhelfer sowie ein Bildungsprogramm zur Erweiterung von Methoden- und Sozialkompetenz, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte. Sicherer Arbeitsplatz durch steigende Nachfrage.