Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Stadtverwaltung – Finanzabteilung

Sanktvalentin; St. Valentin; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung sucht eine/n Sachbearbeiter/in in St. Valentin für 40 Stunden/Woche. Der Aufgabenbereich umfasst das Vorschreiben von Steuern sowie das tägliche Buchungsgeschäft. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, IT-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Der Mindestlohn beträgt EUR 2.675,20 brutto, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Qualifikationen

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkter Zugang zum Arbeitsmarkt.
• Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben.
• Gültiger Führerschein der Gruppe B.

Aufgaben

• Vorschreibung der Barkasse inkl. Monatsabschluss.
• Vorschreibung von Steuern, Gebühren, Abgaben.
• Tägliches Buchungsgeschäft – Einnahmenbuchhaltung.

Kenntnisse

Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (v.a. MS Office)

Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse

Lösungs- und Teamorientierung

Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft

Ausbildung

AHS-, BHS-, HAK-, HASCH-, HLW-, HBLA Abschluss oder kaufmännischer Lehrabschluss

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin für die Stadtverwaltung – Finanzabteilung

Die Stadtgemeinde St. Valentin verstärkt ihr Team um eine/n Sachbearbeiter/in für 40 Stunden/Woche im Stadtamt St. Valentin – Arbeitsbeginn Jänner 2026

Ihr Aufgabenprofil:

• Vorschreibung der Führung der Barkasse inkl. Monatsabschluss der Haupt- u. Nebenkassen
• Vorschreibung von Steuern, Gebühren, Abgaben (insbesondere Nächtigungstaxe gem. NÖ Tourismusgesetz 2023 und Abrg. mit dem Land NÖ, Hundeabgabe und Pflege der zugehörigen Kundenstammdaten gem. den Bestimmungen des NÖ Hundehaltegesetzes sowie der NÖ Hundehalte- Sachkundeverordnung 2023
• Tägliches Buchungsgeschäft – Einnahmenbuchhaltung
• Rechnungsabwicklung und Überweisungen
• Terminverwaltung (z. B. Sporthallenterminpläne)
• Lieferantenbuchhaltung

Ihre Qualifikationen für unser Team

Allgemeine Aufnahmebedingungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger (oder uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt)
• Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
• Persönliche und fachliche Eignung
• Männliche Bewerber müssen den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben
• Gültiger Führerschein der Gruppe B
• AHS-, BHS-, HAK-, HASCH-, HLW- ,HBLA Abschluss oder kaufmännischer Lehrabschluss

Erwünschte Aufnahmeerfordernisse:

• Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (v.a. MS Office)
• Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse
• Lösungs- sowie Teamorientierung
• Bereitschaft zu Überstunden (Protokollführung bei Sitzungen)
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Ablegung der Gemeindedienstprüfung
• Objektivität, Kritikfähigkeit
• Belastbarkeit, Genauigkeit, Offenheit
• sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Persönliche und zeitliche Flexibilität
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, sowie gutes Auftreten und Geschick im Umgang mit Bürgern

Die Entlohnung richtet sich nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde- Bedienstetengesetzes 2025 und ist abhängig von Qualifikation und etwaigen Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst, Mindestlohn bei Vollbeschäftigung EUR 2.675,20 brutto, zuzüglich Zulagen, Überbezahlung möglich.

Die allgemeinen Anstellungserfordernisse für den Gemeindedienst müssen erfüllt sein (u. a. Österreichische Staatsbürgerschaft)

Hinweis nach dem Gleichbehandlungsgesetz: Diese Ausschreibung gilt sowohl für männliche als auch weibliche Bewerber

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse) per E-Mail oder Post:

Stadtgemeinde St. Valentin Stadtamtsdirektor Rudolf Steinke Hauptplatz 7